Share
În fiecare săptămână primesc două sau trei solicitări de lucrări de proiectare. Ei vin uneori din contacte, dar de cele mai multe ori provin de la oameni aleatorii. Uneori, aceștia vin chiar de la oameni cunoscuți pe web sau de la companii cunoscute. Ceea ce este interesant în legătură cu acest lucru este că nu mai sunt liber profesionist, nu fac publicitate pentru muncă sau chiar am un portofoliu.
De fapt, poate fi destul de greu să mă contactezi, deși am făcut în cele din urmă un mic site web pentru mine acum două săptămâni.
Deși în aceste zile am renunțat la toate aceste lucruri, de câțiva ani am lucrat, de fapt, ca designer independent și am avut întotdeauna mai multă muncă decât am putut face - în ciuda faptului că sunt înclinați să lucreze prea mult.
Deci, cum puteți obține locuri de muncă de web design? Sau orice alt tip de loc de muncă? Iată câteva lucruri care au lucrat pentru mine.
Nu sunt cel mai bun designer acolo și nici nu trebuie să fii. Dar trebuie să fii destul de bine. Îmi place să cred că există o regulă de 80/20 care se aplică aici. Asta pentru a obține 80% bun are nevoie de câțiva ani de muncă, pentru a obține că ultimele 20% și ajunge la partea de sus a câmpului dvs. are o mult mai mult efort (și / sau talent). Cred că am ajuns la 80%, am proiectat lucruri care sunt solide. N-am câștigat niciodată premii, dar munca mea este funcțională, atrăgătoare și, în general, plăcută. Eu admir designeri foarte grozavi, cool și inteligenți, dar știu că probabil nu voi fi niciodată unul dintre ei.
Deci, cum obțineți 80% bun? Te împingeți desigur! Am inceput cu ani in urma ca o matematica majora care ia placut tutorialele Photoshop, nu tocmai o reteta pentru un design bun. Dar am citit o mulțime de cărți de design cu adevărat bune pe tipografie, grilă, estetică, culoare, mai multă tipografie, branding, publicitate, și mai multă tipografie ... obțineți imaginea. M-am îndreptat să proiectez evenimente și conferințe, să vorbesc cât mai mult cu designerii, să obțin un loc de muncă la o agenție mică și să vorbesc fără sfârșit cu senior designerul de web acolo.
De asemenea, am făcut cât de mult am putut găsi. Mai intai am scris tutoriale, apoi am inceput sa intru in concursuri (nu ma deranjeaza ca nu am castigat niciodata, sau chiar am avut ceva ce merita sa concurez de cele mai multe ori), apoi am inceput sa iau slujbe de caritate, apoi sa lucrez independent si tot timpul mi- și mărci peste și peste și peste. Credeți că aveți nevoie de talent pentru a fi un bun designer? Nu în mod special. Sigur că ajută, dar îmi place să cred că m-am comportat pentru o lipsă de talent sau de artă, cu o muncă grea.
Am întâlnit niște oameni cu adevărat talentați, cu care nu aș vrea să lucrez niciodată, pur și simplu pentru că nu mi-au plăcut cu adevărat. Oamenii care te vor angaja sunt ... ei bine, oameni. Și ca oricare alți oameni, ei vor să-i placă pe cineva care este frumos, prietenos, cald, interesat de ele și interesat de proiectul lor.
De multe ori lucrurile mici fac o mare diferență în acest domeniu. Cyan îi place să spună o poveste despre o fotografă pe care o știe cine ia cu el o ceașcă de cafea, pentru a fotografia pentru clienții săi și a observat că de câteva ori acesta a fost factorul decisiv în câștigarea viitoarelor sale locuri de muncă. Un ton prietenos în e-mailuri, un interes autentic față de oameni, entuziasmul față de muncă, totul ajută!
Un număr mare de locuri de muncă pentru cei mai mulți liber profesioniști provin de la clienții menționați. Faceți o treabă bună pentru o persoană și ei vă spun altora pentru dvs. 80% din totalul locurilor de muncă pe care le-am lucrat au fost recomandări și cred că a fi recomandabilă este extrem de importantă. Concentrați-vă pe caracteristicile care îi determină pe oameni să lucreze cu dvs. și să fie fiabile, foarte fiabile.
Fiabilitatea este una dintre caracteristicile cele mai apreciate pentru un freelancer. Ca client care găsește pe cineva pe care îl puteți baza pe mijloacele de rezolvare permanentă a unei probleme. Mulți liber profesioniști nu sunt fiabili, iar acest lucru prezintă o modalitate ușoară de a iesi în evidență de ceilalți.
Nu mă deranjează niciodată cât de multe portofolii de designer văd că simt că se îndreaptă spre alți designeri. Limba pe care o utilizați pe site-ul dvs. de portofoliu, piesele pe care le alegeți și prezentarea ar trebui să fie toate incluse la clienții pe care încercați să aterizați. Când am angajat designeri pentru o activitate corporatistă, am avut oameni care mi-au prezentat portofolii de lucru grungy, edgy sau just arty. Aceasta este o oprire uriașă și pentru un client, destul de confuz. Oamenii vor să vadă ce vor să cumpere, nu ceva complet diferit. Deci, dacă piața dvs. țintă este exagerată, faceți-o nervoasă, dacă este corporativă, faceți-o corporativă. Petreceți timpul definindu-vă marca și piața țintă și apoi creați un portofoliu care le va atrage.
Pentru a fi un bun designer trebuie să faci o lucrare care să se potrivească scurtei tale. Nu trebuie să faci o muncă pe care vreți să o faceți, să folosiți un stil la modă, doar pentru că, să fiți fixați în a proiecta cum vă place sau oricare dintre ceilalți designeri de multe păcate să se angajeze în mod regulat. Dacă vă concentrați pe rezolvarea problemelor clientului dvs., sunteți flexibili și vă adaptați la nevoile lor și în cadrul scurtei dvs. de lucru puneți împreună cea mai bună soluție de design posibilă, atunci veți fi un designer în cerere.
O plângere obișnuită pe care o aud de la designeri este: "clientul meu are un gust prost" sau "clientul meu cere schimbări care" ruinează "un design". Mai întâi de toate, permiteți-mi să spun, eu * complet * înțeleg. Din păcate, asta e gunoi și va trebui să o depășești.
Dacă vrei să faci lucruri care să te placă, să fii artist. Dacă vrei să fii designer trebuie să înveți să-ți administrezi clientul, să explici de ce unele lucruri sunt bune și altele rău, să se potrivească cu cerințele lor, să fie flexibile și să compenseze problemele externe care nu te afectează (dragostea clientului tău de roz sau îngrozitorul lor siglă). Aceasta este doar o parte din descrierea postului.
Cele mai multe dintre ceea ce am spus până acum mi s-au aplicat când am lucrat ca freelancer. În luna februarie a acestui an, am încetat să mai lucrez pe cont propriu și am început să lucrez pentru Eden. De atunci, vizibilitatea unora dintre site-urile pe care le-am proiectat a devenit puțin mai mare. Site-uri precum FreelanceSwitch, FlashDen și PSDTUTS sunt văzute de o mulțime de oameni și, în general, au ca rezultat o mulțime de oferte de locuri de muncă care încă se strecoară în.
Dar nu aveți nevoie să dețineți un site web de mare trafic pentru a obține un profil înalt. Cele mai multe oferte de locuri de muncă sunt doar trimise la diferitele noastre formulare de contact spunând lucruri precum "Cine este designerul tău de web?", "Am un loc de muncă pentru designerul tău web" și așa mai departe. Cu alte cuvinte, trebuie doar să proiectați un site care are un profil înalt. Puteți face acest lucru prin obținerea muncii dvs. în CSS și galerii de design web sau prin oferirea de a proiecta un blog de profil înalt (domnul știe, unele dintre ele ar putea face cu un redesign).
Există și alte modalități de a obține un profil înalt. Poziționarea dvs. ca expert și obținerea credibilității sunt modalități excelente de a face clienții să vină la dumneavoastră. Adesea, devenirea unui expert recunoscut are mai mult de-a face cu decizia dvs. de a fi una decât orice altă nominalizare externă. O strategie excelentă de realizare este descrisă în ultimul articol al lui Leo privind oferirea de servicii
Acestea sunt punctele mele de vedere de ce ofertele de muncă vin ușor pentru mine. Sper că te ajută și pe drumul spre independență și succesul designului!
De câteva ori pe lună, revizuim câteva dintre postările preferate ale cititorului nostru de-a lungul istoriei FreelanceSwitch. Acest articol de Collis a fost publicat pentru prima data pe 2 decembrie 2007, dar este la fel de relevant si plin de informatii interesante astazi.
Accentsconagua