Share
Mai ales atunci când începeți prima oară, șansele sunt bune că veți avea încredere în alți freelanzi pentru a vă ocupa de munca pe care nu o puteți gestiona singură. În funcție de modul în care alegeți să vă dezvoltați agenția, puteți continua să vă bazați pe contractori în viitor. Dar asta înseamnă că va trebui să îți asumi rolul de client: trebuie să decidă cine ești confortabil să trimită munca agenției tale spre.
Este un pic extrem de gandit in felul acesta, dar problema este ca lucrarea produsa de orice freelancer pe care il angajati va reflecta direct asupra dumneavoastra. Acest lucru nu înseamnă că ar trebui să intrați în modul full-on micro-manager, dar înseamnă că trebuie să fiți foarte clari cu privire la criteriile dvs. pentru cine veți lucra și așteptările dvs. pe tot parcursul procesului.
Știi o mulțime de alți liberiști, mulți dintre ei numărând probabil printre prietenii tăi. Probabil presupuneți că puteți să-i aduceți la bord în mod automat la agenția pe care o formezi și problema cu cine să lucrați va fi rezolvată în mod automat. Dar merită să fiți în timp ce mergeți în afara cercului dvs. existent pentru a găsi oameni cu care să lucrați - nu presupuneți că doar pentru că sunteți cei mai buni, ar trebui să lucrați împreună.
Există numeroase motive pentru care un astfel de aranjament ar putea să nu funcționeze. Chiar și ceva atât de simplu ca având stiluri foarte diferite de lucru poate însemna că cineva nu este potrivit pentru agenția dvs. Acest lucru nu înseamnă că nu trebuie să angajezi niciunul dintre prietenii tăi, dar să nu le dai preferință în procesul de luare a deciziilor față de oricare alt freelancer pe care l-ai putea considera.
Faceți un punct de a privi la o mare varietate de freelancer atunci când începeți prima dată. Este posibil să aveți nevoie să încercați câteva combinații diferite de freelanceri pentru a găsi o echipă cu care vă place să lucrați în mod regulat; în funcție de tipurile de proiecte pe care le luați, s-ar putea să încheiați cu persoane diferite pe care le solicitați pentru diferite proiecte. Dacă aveți o listă lungă de persoane pentru a începe, găsirea acelor combinații diferite va fi mult mai ușoară.
Ai construit un portofoliu pentru tine în trecut, ceea ce te poate face mult mai pretențios cu privire la ceea ce vezi decât clientul tipic. Dar, în timp ce ar trebui să evaluezi pe cei care lucrează în mod independent pe baza calității portofoliilor lor, ar trebui să faci un punct de vedere al stilului lor.
Experiența este o chestiune de timp și s-ar putea foarte bine să puteți antrena un freelancer mai puțin experimentat pentru a face lucrurile exact așa cum ați face.
Un nivel ușor de calitate nu ar trebui să fie un distrugător al afacerii atunci când alegeți profesioniști independenți pentru a lucra: atâta timp cât este o chestiune de experiență, nu ar trebui să eliminați imediat această persoană din considerație. Experiența este o chestiune de timp și s-ar putea foarte bine să puteți antrena un freelancer mai puțin experimentat pentru a face lucrurile exact așa cum ați face.
Dar stilul este o chestiune diferită. Există unii liberiști care pot lucra într-o mare varietate de stiluri. Nu oricine poate, totuși. Dacă vedeți un singur stil în cadrul unui portofoliu de freelancer, trebuie să fiți foarte siguri că stilul se potrivește cu dvs. În timp ce stilurile pot evolua cu siguranță, este mult mai greu să treceți până la abordarea altei persoane. Mai degrabă decât să încercați să jucați acel joc, găsiți pe cineva al cărui stil lucrează cu dvs., astfel încât să nu trebuiască să explicați unui client de ce două părți diferite ale unui proiect arata radical diferite.
Din fericire, veți termina cu un număr rezonabil de liber profesioniști care trebuie luați în considerare doar dacă scoateți acele lucruri pe care nu vă simțiți că le-ar putea potrivi stilului. De acolo, un important pas important este să aflați dacă agentul în cauză vrea să lucreze cu dvs. (sau cu agenții în general). Indiferent dacă știți deja persoana liberă în cauză, este important să aliniați un interviu.
În calitate de proprietar al unei agenții care va lucra cu clienții, aveți obligația de a face o anumită diligență pentru a vă asigura că știți exact cu cine lucrați. Chiar dacă lucrați împreună la un proiect de încercare, faceți cercetările.
Cu excepția cazului în care agentul în cauză are un nume unic, poate fi greu să găsești o mulțime de informații, dar ar trebui să verificați exact același lucru.
Rulați câteva căutări online pentru a afla ce puteți. Cu excepția cazului în care agentul în cauză are un nume unic, poate fi greu să găsești o mulțime de informații, dar ar trebui să verificați la fel. Nu vă fie frică să întrebați pe freelancerul despre problemele pe care le găsiți: considerând cât de ușor este pentru cineva să postați ceva online, este corect să obțineți ambele părți ale povestirii. Dar, dacă vedeți ceva de-a lungul mai multor revizuiri negative pe un site de licitare independent, nu este ușor de explicat.
Cereți să vorbiți cu câțiva adevărați clienți vii pe care colaboratorul de freelance a lucrat în trecut. Deși se pare că cererea de referințe a devenit mai puțin obișnuită, deoarece mai mulți oameni lucrează online, cei mai mulți dintre noi primesc încă solicitări ocazionale. Dacă furnizarea de referințe este problematică pentru un agent independent, poate doriți să vă reconsidiți lucrul împreună.
Înainte de a vă promite să aduci fiecare lucrare pe care o aterizezi unui anumit freelancer, ar fi o idee bună să faci o încercare - un proiect cu mize mici, în care fiecare parte poate pleca după aceea, fără sentimente grele. Nu este întotdeauna o opțiune și, uneori, nu aveți nevoie de ea, dar când puteți, este o modalitate bună de a cunoaște un nou freelancer.
Proiectele de testare deosebit de bune includ pe cele în care lucrează freelancer pe ceva pentru dvs., fără alt client în fundal. Dacă donați în mod regulat un timp pentru o organizație non-profit sau când lucrați la o mare provocare competitivă în fiecare an, puteți testa noi persoane cu puține riscuri.
Chiar dacă aveți liber-profesioniștii dvs., trebuie să scrieți un rezumat creativ pentru fiecare subproiect pe care îl transmiteți altcuiva. Considerați-o o bună practică pentru a vă asigura că sunteți clar în descrierea a ceea ce trebuie făcut. Cu alte scopuri decât acest lucru servește.
De fapt, ședința și scrierea unui scurtcircuit fac mult mai ușor să știți ce rezultate căutați, împreună cu ceea ce va trebui să le predați clientului agenției. Numai atunci când vedeți fiecare dintre aceste detalii, puteți spune în mod clar dacă persoana pe care vă bazați în mod obișnuit este într-adevăr potrivită pentru un anumit proiect.
O scurtă prezentare de creație poate servi și ca modalitate de a verifica modul în care a trecut un proiect, pentru a vă ajuta să evaluați relația de lucru cu un agent independent și dacă doriți să continue. La sfârșitul fiecărui proiect, colectați plicurile de creație pe care le-ați scris și verificați cât de îndeaproape rezultatele corespund celor solicitate. Dacă nu obțineți ceea ce aveți nevoie, depinde de dvs. să discutați problema cu persoanele care lucrează în mod independent, chiar dacă rareori este o propunere plăcută.
Accentsconagua