Share
Când prezentați portofoliul dvs., felul în care vă arătați munca dvs. contează la fel de mult ca munca pe care o afișați.
În acest scurt tutorial video din cursul meu, Portofoliul Fotografului, veți afla cum să prezentați cel mai bine portofoliul dvs. Acest videoclip include cele mai bune practici pentru a vă arăta portofoliul și sfaturile cheie despre cum să interacționați cu evaluatorii de portofoliu.
În acest curs, discutăm ce se întâmplă în crearea a patru tipuri de portofolii: web, PDF, tabletă și imprimare. De asemenea, urmăriți procesul pe măsură ce editez un mic grup de fotografii și, sperăm, vă ajută să vă restrângeți și imaginile. Vreau să subliniez că puteți avea mai multe portofolii diferite care sunt cele mai potrivite pentru anumite situații și teme.
De exemplu, dacă sunteți un fotograf de arhitectură și un fotograf de corporație headshot, acesta vă va servi cel mai bine să aveți două portofolii diferite, fie că sunt portofolii tipărite, fie două galerii separate pe site-ul dvs. web. Și dacă aveți tendința să vă concentrați mai mult pe fotografie arhitecturală și mai puțin pe headshot-uri corporative, atunci doriți să arătați mai mult despre lucrarea dumneavoastră arhitecturală.
Portofoliul dvs. este un instrument flexibil, care poate fi ajustat în funcție de nevoile situației. Este esențială faptul că vă cunoașteți punctele forte, imaginile, precum și nevoile potențialului dvs. client.
Deci, ați pus împreună unul sau mai multe portofolii. Să vorbim despre prezentarea lucrării dvs. la un recenzent. Modul în care vă arătați munca dvs. și interacționați cu cei care vă uită la munca dvs. contează la fel de mult ca munca pe care o afișați.
Primul lucru pe care trebuie să-l țineți cont este de a vă face cercetările pe recenzent, client, galerie sau director și compania lor în prealabil. Cunoaste stilul, ceea ce cauta, precum si istoria lor. În timp ce efectuați cercetarea, nu uitați să fiți empatici: fiți atenți la rolul revizorului în acest proces.
Să presupunem că oamenii care vă revizuiesc portofoliul sunt la fel de pasionați de fotografie ca și dumneavoastră. Este posibil ca ei să nu împărtășească punctul dvs. de vedere, dar e în regulă. La nivelul cel mai de bază, o revizuire a portofoliului este o oportunitate de a angaja pe cineva care iubește fotografiile, deci bucurați-vă de asta. Acesta este un cadou.
Scopul dvs. principal în revizuirea portofoliului nu este să vă faceți treaba. Este pentru a ajuta recenzentul cu slujba lor. Revizuirea portofoliului dvs. poate ajuta orice editor, director de artă sau creator în câteva domenii cheie. În primul rând, le poate ajuta să identifice tendințele actuale. O parte a rolului lor este de a fi foarte informat despre tendințele actuale în fotografie, cine lucrează, gusturile fotografice actuale și starea industriei fotografice și așa mai departe. Acest lucru ar putea fi într-un anumit gen sau nișă de fotografie sau ar putea fi într-o anumită zonă geografică.
Întreabă-te unde se potrivește munca ta. Este munca voastră ceva nou și proaspăt? Este diferit și interesant într-un fel? Sau poate că sunteți un interpret solid și de încredere, cu un număr consistent de imagini. Gândiți-vă la modul în care vă va vedea recenzentul ca parte a peisajului fotografiei.
Revizuirea imaginilor vă ajută recenzenții să își păstreze gusturile clare. Recunoașteți că, în cea mai mare parte, revizuirea va fi despre imagini și nu despre voi. Feedback-ul pe care-l dau vine dintr-o viață de gândire critică. Ei au un gust bun. Nu este vorba doar de un gust personal - ei au petrecut o carieră dezvoltând un ochi pentru fotografie. Ei sunt plătiți pentru a-și exercita acele gusturi. O parte din munca pentru ei este angajarea cu o mulțime de poze. Așa că gândiți-vă cine sunt și cum se pot angaja cu fotografiile dvs. Imaginile dvs. confirmă viziunea lor asupra lumii și experiența lor sau o complică? Ambele scenarii pot fi pozitive. Unii recenzori ar putea avea nevoie de mai multe fundaluri sau de explicații decât alții pentru a înțelege munca dvs., deci fiți pregătiți să o oferiți.
Scopul real al revizuirii portofoliului nu este de a obține muncă, ci de a obține o altă analiză a portofoliului.
Referentii angajează oameni și cumpără poze pentru slujba lor, dar acesta este cu adevărat cel mai puţin parte importantă a revizuirii portofoliului. Da, uneori se întâmplă ca cineva să cumpere fotografii la prima vizionare, dar acest lucru este extrem de rar. Majoritatea oamenilor, chiar și profesioniștilor, trebuie să se uite la munca dvs. și să se angajeze cu voi de mai multe ori înainte de a lua o decizie. Vreți ca recenzentul să vă amintiască, să vă gândiți cum ați putea să îi ajutați pe cineva sau pe cineva pe care-l cunoaște și, în cele din urmă, să vă uitați la fotografiile dvs. Poate că vă vizitează site-ul. Poate vor cere să-ți vizitezi studioul. Sau poate vă cer să le vizitați din nou. În orice caz, marea majoritate a angajărilor și achizițiilor vin numai după a doua vizionare, cel mai devreme. Există un grad ridicat de intimitate în împărtășirea muncii dvs. cu cineva, în special în persoană. Este înfricoșător și interesant pentru ambele părți. Lucrează cu acea energie.
Cel de-al doilea lucru pe care trebuie să-l țineți cont atunci când prezentați munca dvs. unui comentator este să vă cunoașteți obiectivul profesional și, de asemenea, să vă cunoașteți atunci când mergeți în revistă. Asigurați-vă că ați comunicat acest lucru în timpul examinării. Fii compasiune cu tine.
La fel cum știți despre recenzentul dvs., știți și despre dvs. Luați un inventar propriu:
Fiți pregătiți pentru revizuirea dvs. și nu mergeți la rece. Răspundeți la aceste întrebări înainte de a vă revizui. Fii cinstit cu tine și cu recenzorul tău. Nu încercați și vă rog pe toată lumea - nu puteți. Amintiți-vă că nu vă prezentați munca de vânzare. Îi arăți că se angajează.
Cele mai bune conexiuni se întâmplă atunci când ești real cu oamenii, dar fiind real înseamnă că nu vei da clic pe toată lumea. Este ok, nu este nevoie să: o practică fotografică poate supraviețui pe trei clienți buni, și poate să prospere pe cinci. Deci, nu vă faceți griji dacă munca dvs. nu este pentru gustul cuiva. Căutați în continuare persoanele care înțeleg și rezonează cu munca dvs..
Oferiți-vă timp suficient pentru a vă concentra. Dacă trebuie să conduceți la o întâlnire, ajungeți mai devreme și nu programați nimic imediat după aceea. În mod ideal, nu programați nimic critic pentru restul zilei. Faceți revizuirea prioritatea numărul unu.
Într-o situație în care veți face mai multe recenzii, cum ar fi un festival sau o conferință, mai puțin este mai mult. Nu împachetați în recenzii înapoi în spate. Dă-ți pauze pentru a face note, pentru a-ți curăța capul și pentru a-ți pune ordinea înapoi. Toate reacțiile pot fi copleșitoare. Așadar, faceți-vă timpul să vă verificați, să vă concentrați și să vă simțiți bine. Nu vă pierdeți timpul și energia sau recenzorul cu privire la recenzii cu persoane care în mod clar nu sunt potrivite pentru munca dvs..
Dacă tocmai începeți, căutați recenzori mai tineri. Ca și tine, editorii mai tineri, curatori și directori de artă doresc să facă primele lor legături. Reviewerii mai vechi tind să-și stabilească deja rețelele. Recenzorii mai tineri caută oameni cu care pot lucra și care au încredere și sunt mai dispuși să ia șansa unui fotograf nou și necunoscut.
Editorii, curatorii și directorii de artă se deplasează, de asemenea. Ar putea fi astăzi la o instituție minoră, dar poate că mâine ei vor avea un rol mai mare. În cazul unui recenzent mai tânăr, atât tu cât și recenzorul mai tânăr cauți oameni pe care să îi poți merge cu profesionalism. Încercați să vă găsiți unul pe celălalt.
În timp ce marea majoritate a recenzorilor există în spirit bun, ca orice altă populație mare de oameni, unii recenzori pot fi jerks. Nu hrăni trolii. În cariera ta, vei primi recenzori variind de la nefolositor la arogant până la mijloc. Dacă se întâmplă acest lucru, îi mulțumiți politicos pentru timpul și contribuția lor și scurtați recenzia.
Nu discuta despre munca ta. Vreodată. Dacă vă mulțumiți și o tăiați scurt, probabil că recenzorul va uita despre tine la zece secunde după revizuire. Dacă intri într-un argument, este mult mai probabil ca ei să-i spună tuturor prietenilor povestiri despre cât de neprofesional sunteți. Și ar avea dreptate.
Cu toate acestea, este mai frecvent întâlnirea cu persoane care nu au experiență în ceea ce privește munca dvs., fie că este vorba despre subiect, stil sau interes. Aceasta este o altă situație în care cercetarea avansată este importantă. Încearcă să eviți o nepotrivire. Dacă aveți un recenzent care nu are nimic de spus, este în regulă. De cele mai multe ori, îți vor spune așa după ce ți-au văzut munca. Nu fi ofensat. În schimb, le mulțumesc politicos pentru timpul lor, le dorim o zi bună și plecăm. Este perfect perfect să faceți o scurtă recenzie și în această situație. De fapt, este considerat. Îți dă atât timp cât ești și cel al revistei pentru a continua cu ceea ce trebuie să faci în continuare.
Vino pregătit cu câteva întrebări pentru recenzentul tău. Arată că sunteți interesat de ei și de compania pentru care lucrează. Luați și note. Faceți-o în timp ce sunteți revizuit și, de asemenea, după aceea. Semnalează că sunteți serios și vă va ajuta să procesați ulterior informațiile și să vă împiedicați să vă supraîncărcați sau să uitați detaliile importante sau feedback-ul pe care vi l-au dat.
Când ați terminat, lăsați un anumit tip de plecare de înaltă calitate pentru interviu. Aceasta poate fi o carte de vizită sau, de preferință, un tip de cartelă promoțională care conține o parte din munca dvs..
Dacă simțiți că există o scânteie cu recenzorul, spuneți-le că doriți să continuați. Întrebați-i dacă este în regulă cu ei și cum preferă să fie contactați. Unii oameni ca e-mail, în timp ce alții sunt pur și simplu copleșiți de ea. Unii oameni colectează cărți promoționale, iar alții le distrug imediat. În acest stadiu, este vorba despre păstrarea în viață a acelei noi conexiuni, așa că faceți acest lucru într-un mod care este preferabil și mai ușor pentru recenzent sau intervievator.
Este o idee bună să vă actualizați portofoliul la intervale regulate. Dacă aveți un nou proiect sau ați actualizat recent unele imagini din portofoliul dvs., aceasta este o ocazie bună de a intra în legătură cu recenzenții că ați stabilit o relație cu.
Acum, două tipuri de recenzii de portofoliu pe care nu le-am abordat aici sunt cu publicul non-profesionist de fotografie și cu clienții business-to-business. Cele mai multe sfaturi discutate aici sunt aceleași, cu excepția faptului că vor avea și mai puțină toleranță, timp și flexibilitate. Dacă lucrați cu recenzenți cu alfabetizare vizuală redusă, trebuie să fii și mai succint, organizat și punctual. În acest caz, faceți în esență lucrarea de structurare a dialogului pentru aceștia, deoarece ei ar putea să nu aibă experiență în privința imaginilor. Deci, șansele ca acestea să se blocheze sau să nu meargă sunt mult mai mari.
Cum luați un corp de lucru fotografic și îl editați într-un portofoliu coerent și profesionist? Cursul complet, Portofoliul fotografului, va demistifica portofoliul pentru tine, vă va arăta cum să-i faceți și cum să le folosiți. În acest curs veți învăța cum să vă prezentați cel mai bine lucrarea într-un mod care vă comunică viziunea personală ca fotograf, vă construiește încrederea și vă ajută să mențineți o practică de fotografiere îndeplinită.
Dacă doriți să afișați portofoliul dvs. pe web, obțineți un studiu gratuit al unuia dintre site-urile de portofoliu simple, dar elegante de la Envato Sites sau alegeți unul dintre temele WordPress din portofoliu pe Envato Market.
Accentsconagua