Share
Dacă ați lucrat vreodată pentru o companie, mare sau mică, ați văzut probabil că setarea obiectivelor este ceva care le ia foarte în serios. Multe companii alocă o cantitate mare de timp pentru a stabili obiective și obiective pentru anul - nu numai pentru companie, ci pentru fiecare divizie din cadrul acesteia și pentru fiecare angajat din cadrul fiecărei diviziuni - și apoi măsurarea progresului către aceste obiective la sfârșitul an.
Cu toate acestea, din experiența mea, cei mai mulți liber profesioniști nu au tendința de a dedica aproape aceeași cantitate de energie pentru a stabili obiective și obiective. Noi pretindem că ne gândim la ceea ce facem ca o afacere, dar de multe ori nu avem alt plan decât "a lua mai mulți clienți".
Prin urmare, acest tutorial vizează să vă arătăm de ce trebuie să stabiliți obiective clare și eficiente pentru afacerea voastră independentă și cum să faceți acest lucru. Voi începe prin examinarea avantajelor de a vă stabili obiective clare și apoi vă va trece prin etapele practice de a decide cu privire la prioritățile dvs., de a stabili obiective bine definite și de a vă urmări progresul.
Companiile înțeleg că obiectivele clare reprezintă o componentă esențială pentru obținerea unui succes mai mare, a creșterii și a profiturilor. Până la sfârșitul acestui tutorial, veți înțelege acest lucru și veți avea o idee clară despre modul în care puteți avansa cu obiective care vă ajută să vă duceți la nivelul următor.
Deși am folosit exemplul firmelor care stabilesc scopuri, situația dvs. ca agent independent nu este complet comparabilă. O companie mare ar putea avea mii de angajați împrăștiați în întreaga lume și trebuie să stabilească obiective clare ca o modalitate de a vă asigura că toată lumea se trage în direcția cea bună.
În calitate de freelancer, sunteți doar voi și deja știți ce trebuie să faceți. Deci nu aveți nevoie de goluri, corect?
Gresit.
Este ușor să gândiți că, deoarece sunteți un magazin de persoane, nu este necesar să treceți printr-un proces formal de stabilire a obiectivelor. Dar, de fapt, aveți nevoie de ele la fel de mult ca Citigroup sau GE. Iata de ce.
Ca un freelancer, poate fi foarte greu să crești dincolo de un anumit punct. Există doar atât de multe ore într-o săptămână, iar odată ce sunteți complet rezervat cu munca, este ușor să vă obișnuiți să lucrați departe, să respectați termenele și să acceptați că ați atins un "plafon" în ceea ce privește câștigurile . Cu alte cuvinte, muncești din greu doar ca să stai liniștit.
Pentru unii oameni, ar putea fi OK. Dacă vă place ceea ce faceți și sunteți mulțumiți de suma pe care o faceți, atunci puteți continua să continuați așa cum sunteți.
Dar procesul de stabilire a obiectivelor poate dezvălui alte dorințe, cum ar fi sporirea economiilor sau mai mult timp pentru a petrece împreună cu familia. Dacă este cazul, atunci status quo-ul nu-l va tăia. Va trebui să realizați o creștere.
Există multe modalități de a realiza acest lucru, desigur, cum ar fi:
Există multe alte posibilități, desigur, în funcție de afacerea în care vă aflați. Ideea este că, pentru a crește, trebuie să gândiți strategic și să schimbați modul în care lucrați, ceea ce este ceva ce probabil nu veți avea niciodată gândiți-vă dacă nu ați făcut timp pentru a stabili obiective și priorități.
În calitate de freelancer, puteți să vă stabiliți agenda proprie. Nu aveți un șef care să vă spună ce să lucrați în fiecare zi - în schimb, vă decideți singur.
Cel puțin, aceasta este ideea idealizată a vieții independente. În realitate, modul în care vă petreceți ziua este în continuare determinat în mare măsură de alți oameni - este doar că, în locul sefului, clienții dvs. sunt. Trebuie să respectați termenul limită urgent pentru un client și să răspundeți la acele e-mailuri de la un altul și să solicitați o scurtă prezentare de la acea agenție care nu pare să știe niciodată ce vrea.
Ziua ta este plină și ești ocupat de lucru ... dar lucrezi la lucrurile potrivite?
Există două măsuri de importanță, după toate: urgența și impactul. Pericolul pentru profesioniștii independenți este că veți sfârși mereu să lucrați la cele mai urgente lucruri, neglijând lucruri care ar avea un impact mai mare asupra afacerii dvs., dar nu aveți un termen limită atașat.
Acesta este motivul pentru care atât de mulți designeri web nu ajung niciodată să actualizeze site-urile lor, de ce fotografii fac de multe ori face cu un headshot ei nu au fost niciodată fericit cu. Ei știu că aceste lucruri sunt importante, dar sunt prea ocupați cu toate lucrurile care sunt mai urgente.
Stabilirea obiectivelor vă obligă să renunțați și să decideți ce este important pentru afacerea dvs., pentru a vă asigura că lucrați la dreapta lucruri, nu doar cele mai urgente.
Stabilirea obiectivelor este un lucru, dar urmărirea acestora este și mai importantă. Dacă luați în serios procesul, veți avea un memento constant constant cu privire la ce ar trebui să lucrați și cum se potrivește cu imaginea mai mare.
Voi vorbi mai mult despre responsabilitate și despre modul în care să rămânem pe drumul următor, dar acum înțelegeți doar că este un beneficiu puternic al stabilirii obiectivelor, ajutându-vă să obțineți motivații pentru a obține mai mult decât ați făcut înainte.
Deci, cum stabilești obiective eficiente?
Începe cu a decide cu privire la prioritățile dvs. Prioritățile nu sunt aceleași cu obiectivele: în timp ce obiectivele sunt specifice, obiectivele vizate, prioritățile sunt dorințele mai largi la care intenționați.
Ce este cu adevărat important pentru tine în viață? Ce fel de viață și carieră doriți să aveți? Care sunt cele mai importante lucruri pe care doriți să le atingeți? Acestea sunt genul de mari întrebări pe care trebuie să le răspundeți înainte de a putea începe să stabiliți obiective.
Există multe moduri de a face acest lucru, dar preferatul meu este să mă port în diferite puncte în viitor:
Când spun "fotografiați-mă", chiar vreau să spun asta. De fapt, o să descriu o zi obișnuită în viitoarea mea viitoare dorită: casa în care trăiesc, ce fac, cine este cu mine, cum arată scena. Mi se pare că mă ajută să fiu foarte clar. Dacă sunteți înclinat vizual, ați putea dori să desenați scena sau să o pictați sau să creați un colaj folosind imagini pe care le-ați luat de pe web.
Încercați să acoperiți nu doar munca, ci toate aspectele vieții voastre. Scopul muncii tale este să-ți susții viața, la urma urmei, iar ideea este să hotărăști ce este important pentru tine. Deci, ia în considerare nu numai realizările de lucru, dar, de asemenea, lucruri cum ar fi stilul de viață și obiectivele de relație. Poate ajuta la prezentarea informațiilor într-o diagramă de păianjen sau pe o "roată de viață" după cum urmează: evaluați-vă satisfacția în fiecare zonă și urmăriți o roată plină, echilibrată.
Grație amabilității lui Paul LahertyAcum, că suntem clar în imaginea de ansamblu, să ne facem mai concret. Uitați-vă la prioritățile pe care le-ați stabilit și începeți să distrugeți ce trebuie să faceți pentru a vă aduce afacerea la starea dorită.
Începeți cu obiective pe termen lung: ce doriți să obțineți în afacerea dvs. în următorii cinci ani? Obiectivele ar trebui să fie inspirate de viziunea dvs. pentru viața dvs. în ansamblul său, dar ar trebui să fie specifice activității dvs. independente. Ce servicii noi doriți să începeți să oferiți? Doriți să vă ridicați tarifele la un anumit nivel, sau să vă reduceți orele până la un anumit punct?
Rețineți acronimul cunoscut SMART, asigurându-vă că obiectivele dvs. sunt:
Nu voi petrece prea mult timp, pentru că este destul de bine cunoscut. Dar, ca un exemplu rapid, "a face mai mulți bani" nu este un scop SMART. Dar "majorarea veniturilor după impozitare cu 25% până în decembrie 2016" bifează toate casetele.
Când ai împlinit obiectivele pe termen lung, începi să lucrezi înapoi, apropiindu-te de ziua de azi. Ce trebuie să faceți în anul următor pentru a vă stabili pentru îndeplinirea obiectivelor dvs. de cinci ani? Apoi rupeți obiectivele de un an în fiecare lună, astfel încât să știți exact ce trebuie să faceți în fiecare lună pentru a vă atinge obiectivele de sfârșit de an.
Apoi, vă puteți rupe golurile lunare în jos în goluri săptămânale, și obiectivele săptămânale în jos în obiectivele zilnice. În acest fel, puteți fi siguri că ceea ce faceți astăzi vă alimentează obiectivele pe termen lung și vă apropie de viața pe care o doriți.
Desigur, obiectivele zilnice vor include și lucrurile "urgente" - termenele limită, e-mailurile, facturile și alte lucruri care trebuie doar să fie făcute. Încercați totuși să vă asigurați că fiecare zi include, de asemenea, ceva timp pentru obiectivele care sunt conduse de procesul dvs. de planificare pe termen lung.
Un alt punct cheie cu privire la obiective este că, cu cât ajungeți mai mult până în prezent, cu atât obiectivele dvs. ar trebui să includă numai rezultate pe care le puteți controla personal. Pentru obiectivele pe termen lung, este bine să includeți câteva lucruri pe care doriți să le atingeți, chiar dacă nu sunteți în întregime siguri cum să faceți acest lucru. Dar pentru obiectivele pe termen scurt, cum ar fi obiectivele lunare sau săptămânale, ar trebui să fie doar lucruri pe care le puteți controla.
Scopul "venituri sporite" pe care l-am menționat mai devreme este bun pentru un obiectiv pe termen lung, de exemplu. Dar, pentru un obiectiv lunar, este mai bine să mergeți pentru ceva de genul "Pitch cinci noi clienți, care citează rate mai ridicate decât cele pe care le plătesc în prezent". Asta va contribui la creșterea venitului dvs. și este în întregime sub controlul dumneavoastră. Indiferent dacă obțineți de fapt afacerea este la fel și pentru clienții înșiși, deci nu faceți ca scopurile pe termen scurt să depindă de acțiunile și deciziile altora.
Și, în sfârșit, obiectivele tale ar trebui să te încânte. Prea des, zilele noastre sunt conduse de liste de sarcini care sunt mai mult despre obligație decât dorință. Decidându-vă asupra priorităților cele mai profunde ale vieții, stabilind obiective ambițioase pe termen lung și legând obiectivele pe termen scurt către ele, vă asigurați că chiar dacă ceea ce faceți acum nu este atât de interesant, l-ați legat de ceva mai mare, o viziune a felului de viață pe care îl doriți. Asta generează un entuziasm, un ingredient cheie pentru a face lucrurile să se facă.
Această secțiune va fi destul de scurtă, deoarece există atât de multe modalități diferite de a urmări obiectivele dvs. și nu contează cu adevărat pe care o utilizați. Singurul lucru important este că îl faci și o faci în mod regulat.
De exemplu, urmăresc obiectivele mele într-un notebook simplu și vechi. Îmi place ritualul de a scrie totul, și petrecerea timpului cu computerul oprit și mintea mea sa concentrat asupra a ceea ce încerc să obțin. Îmi fac timp în fiecare duminică (sau luni dimineață, dacă nu pot fi deranjat duminică) să mă uit peste obiectivele mele de săptămâna trecută, să-mi verific progresul, să citesc obiectivele mele pe termen lung și să stabilească obiective pentru săptămâna viitoare. Apoi îmi scriu sarcinile zilnice în aplicația Momentum din Chrome, pentru a le vedea de fiecare dată când deschid o filă nouă.
Dar, dacă preferați, există nenumărate aplicații și programe și șabloane pe care le puteți utiliza, cum ar fi GoalsOnTrack, Coach.me, Lifetick sau liste simple și aplicații de gestionare a sarcinilor.
Ceea ce contează este alegerea unei metode, stabilirea unui program regulat și angajamentul de a vă actualiza în mod regulat obiectivele. Amintiți-vă în special "R" în "SMART", pentru a vă asigura că nu vă suprasolicitați și că sunteți compasiune cu dvs. dacă vă lipsiți de un obiectiv, cum se va întâmpla întotdeauna. Viata este imprevizibila, asa ca obiectivele tale ar trebui sa fie adaptabile. Ideea este să vă mișcați în direcția cea bună, să nu vă bateți dacă nu reușiți.
Dacă vă străduiți într-adevăr să vă mențineți pe drumul cel bun, puteți lua în considerare găsirea unui partener de responsabilitate, a unei persoane pe care o apelați sau prin e-mail în mod regulat pentru a vă angaja obiectivele și pentru a raporta progresul dvs..
Sau recompensa-te pentru tine, probabil promițând că dacă îți atingi scopul, te vei răsplăti cu ceva ce-ți place - o masă afară, poate, sau o sticlă de vin exorbitantă sau chiar o zi liberă. Orice vă puteți permite, și orice vă va motiva pentru a vă face treaba. Operațiunile de mituire.
Probabil ați observat că nu este ianuarie. Cele mai multe articole de stabilire a obiectivelor și de planificare sunt scrise în ianuarie, pentru a coincide cu scurtele izbucniri ale speranțelor de către cetățeni în urma rezoluțiilor de Anul Nou. Și majoritatea acestor obiective și planuri mari sunt uitate de Ziua Îndrăgostiților.
Scriu asta în iunie pentru că vreau să te gândești la stabilirea obiectivelor într-un mod diferit. Vreau să vă deconectați de la revelionul dietei și a adunărilor în sala de gimnastică de la Anul Nou și să vă gândiți la ea în schimb ca o activitate de afaceri, ceva ce trebuie să faceți pentru sănătatea afacerii voastre independente. Și gândiți-vă la aceasta ca pe o activitate pe termen lung, ceva ce veți continua să faceți săptămâna după săptămână, luna după lună, an după an.
Dacă faceți așa, setarea și urmărirea obiectivelor dvs. nu vor dura prea mult din timpul dvs. - de fapt, veți elibera timp pentru dvs. Vă va ține să vă concentrați asupra lucrurilor cu adevărat importante în viața dvs. și în afacerea dvs., asigurându-vă că petreceți timp pe sarcini care vă vor mișca afacerea înainte și vă vor ajuta să obțineți succesul în ceea ce este cu adevărat important pentru dvs. Așa că începeți azi!
Graphic Credit: Realizați o pictogramă creată de Juan Garces de la Proiectul Noun.
Accentsconagua