Share
Trimiteți CV-ul după reluare, dar încă nu primiți un interviu?
Ancheta RMN din 2015 a peste 400 de recrutorii a arătat că suntem pe o piață condusă de candidați. Solicitanții sunt mai încrezători să respingă o ofertă de muncă în locul unei oferte mai bune.
Dacă asta e tendința, probabil că te întrebi de ce nu ai încă o ofertă de muncă.
Poate că nu există suficiente posturi vacante în industria dvs.?
Ancheta din 2015 din partea Federației Naționale a Afacerilor Independente (NFIB) arată că 48% dintre întreprinderile mici declară că nu există niciunul sau câțiva candidați calificați pentru pozițiile pe care au încercat să le completeze.
Deci ce dă?
Constatarea NFIB a dat un indiciu: puțini calificat candidați.
Atunci când o companie sau o companie mică publică un anunț de locuri de muncă, acestea se afișează manual sau cu ajutorul software-ului Sistem de urmărire a candidatului (ATS). Procesul de screening găsește aplicații care conțin cuvinte cheie utilizate pentru măsurarea compatibilității unui solicitant cu poziția.
CV-urile care nu conțin aceste cuvinte cheie nu apar în rezultatele căutării, astfel încât acestea nu sunt citite. În lingo recruiter, aceste CV-uri sunt blocate în "gaura neagră a aplicațiilor".
Aceasta înseamnă că trebuie să includeți aceste cuvinte cheie în CV-ul dvs. pentru a crește șansele ca aplicația dvs. să apară în căutarea recrutorului.
Utilizați cuvinte cheie și expresii pentru reluarea căutărilor în aplicațiile de lucru. (sursă grafică)În acest ghid cuprinzător, aflați ce cuvinte cheie importante pentru CV-uri sunt, precum și procesul de cercetare și găsiți cele potrivite pentru a vă folosi în CV-ul dvs. Apoi sapa în modul cel mai bun pentru a încorpora cuvinte cheie și fraze în CV-ul dvs. pentru a bate software-ul ATS și pentru a îmbunătăți șansele dvs. de aterizare următoare de locuri de muncă pe care le aplicați.
De asemenea, obțineți sfaturi de cuvinte cheie pentru reluarea ucigașilor, o listă utilă de cuvinte cheie pentru a le utiliza într-un CV și reluați exemple de cuvinte cheie pe care le puteți utiliza rapid. Să începem cu o descriere:
Cuvintele cheie sunt în majoritate substantive.
Ați fost învățați să folosiți cuvinte de putere sau verbe de acțiune cum ar fi "creat", "rezolvat", sau „Antrenat“ pentru a vă accentua abilitățile și realizările. Un recrutor nu va folosi aceste cuvinte pentru a-și căuta următorul angajat.
''ce' accentuate de cuvintele de putere sunt cuvintele cheie pe care trebuie să le folosești într-un CV. În exemplele de mai jos, cuvintele cu caractere cursive sunt cuvinte de putere, în timp ce cele cu caractere aldine sunt cuvintele cheie:
De exemplu, dacă o pornire caută un programator cu experiență Ruby on Rails, acestea vor include Ruby on Rails sau Rubin în lista de cuvinte cheie ale CV-ului. Acestea ar putea include, de asemenea HTML, CSS, și JavaScript în cuvintele cheie pentru a restrânge căutarea, deoarece aceste limbi de programare sunt legate de Rails.
Ce cuvinte cheie trebuie să utilizați în CV-ul dvs.? Iată un punct de plecare rapid pentru a începe să luați în considerare tipurile de cuvinte cheie pe care să le includeți în CV-ul dvs.:
Aici avem o referință rapidă PDF Resume Listă de cuvinte cheiepentru a descărca gratis. Puteți să-l utilizați ca un ghid la îndemână pentru a ajuta la găsirea cuvintelor cheie și fraze potrivite pentru a fi utilizate în CV-ul dvs..
Reluați lista de cuvinte cheie - descărcare gratuită PDF.Acum s-ar putea să vă gândiți că inserarea tuturor cuvintelor cheie relevante ar putea fi de ajuns. Dar software-ul ATS este mult mai sofisticat decât crezi. Poate fi programat să:
Software-ul avansat ATS poate detecta cuvintele cheie utilizate în context. Poate da un rang superior unui cuvânt cheie folosit într-o propoziție cu abilități asemănătoare, comparativ cu unul care este afișat pe un tabel sau alături de alte cuvinte cheie nesoluționate.
Nu puteți doar să vă păcăliți ATS pentru a vă gândi că sunteți cel mai bun solicitant, deoarece ați inclus o grămadă de cuvinte cheie în CV-ul dvs..
Acum, trebuie să vă dați seama de cuvintele cheie și expresiile CV folosite pentru poziția țintă. Cele mai bune cuvinte cheie pentru CV-uri sunt specifice pozitiei la care aplicati. Faptul că aceste cuvinte cheie sunt, totuși, necesită ceva lucru.
Adevărul este că nu ai cum să știi exact ce cuvinte cheie utilizează companiile și recrutorii. Dar, cu suficiente cercetări, puteți ajunge la o idee educată care se apropie de lista lor de cuvinte cheie reale. Aplicați aceste tehnici de cercetare pentru a găsi cuvintele cheie potrivite pentru CV-ul dvs.:
Citiți anunțurile pentru același titlu de post. Scopuri (Monster, Indeed, Glassdoor, etc), publicații comerciale și site-uri web ale companiei pentru a colecta cel puțin 10 anunțuri pentru aceeași poziție.
Cum să analizați anunțurile de muncă
Utilizați un generator de nor-word dacă nu doriți să căutați cuvintele cheie pe fiecare anunț manual. Doar inserați întregul anunț în sistem, apoi selectați cele mai proeminente din cloud-ul cuvântului. Numărul de apariții a unui cuvânt în anunț este afișat lângă fiecare cuvânt.
De exemplu, aici sunt cuvintele cheie pentru un CV care se aplică la această lucrare de dezvoltator Front End:
Utilizați un generator de cuvinte în cloud pentru a analiza cuvintele cheie pentru CV-ul dvs..Utilizați procesul descris mai sus. Dar în loc de anunțuri de locuri de muncă, căutați cuvinte cheie în:
Vizitați profilul dvs. LinkedIn, derulați în jos și apoi faceți clic pe "Adăugați o abilitate."
Găsiți cuvinte cheie pentru CV-uri în secțiunea de competențe a LinkedIn. Introduceți o abilitate în caseta de căutare, după care veți vedea un meniu derulant care arată competențele asociate. În exemplul de mai jos, introducând expresia "social media " au prezentat abilități asemănătoare precum "social media outreach " și "optimizarea social media". Aceasta este o modalitate bună de a găsi abilități legate de ceea ce ați enumerat deja în CV-ul dvs..
Găsiți abilități legate de Linkedin.Priviți trei până la patru anunțuri de locuri de muncă cu un pas peste poziția dvs. actuală (adică junior designer la senior sau designer plumb). Competențele menționate în diferitele anunțuri sunt cuvintele cheie pentru poziția respectivă.
Dacă aveți unele dintre aceste abilități, adăugați-le în CV-ul dvs. Făcând acest lucru vă oferă un picior de la alți solicitanți care nu au acele abilități de nivel superior.
Sfat rapid: Nu ai niciuna dintre abilitățile pe care le-ai găsit? Adăugați o secțiune de "zone de interes" în partea de jos a CV-ului dvs. și puneți cuvintele cheie acolo.
Întrebați un recrutor sau cineva care lucrează în prezent la compania țintă pentru un interviu informativ. Aflați cum să efectuați un interviu de informare:
Recrutorii se vor încrunta în urma întrebărilor referitoare la lista de cuvinte cheie ale CV-ului ATS, dar nu există nici un rău în a pune întrebări despre experiența profesională, fundalul și abilitățile pe care le doresc pentru o anumită poziție. Jargonul și abilitățile specifice pe care le menționează sunt folosite probabil pentru a examina solicitanții pe ATS.
Rezumatul, rezumatul executiv sau rezumatul profesional - indiferent de cum doriți să îl numiți, "stabilește managerul de angajare cu informații de bază despre dvs. Este unul dintre cele mai bune locuri pentru a include cuvinte cheie relevante pentru a vă stabili marca profesională, spune Joanne Munekawa, manager de servicii de carieră la Employment BOOST.
Cuvintele cheie din secțiunea sumară sunt de asemenea prezentate în context, deci este ATS și prietenos cu oamenii.
"Secțiunea" Domenii de expertiză "de sub rezumat este o zonă în care puteți enumera abilitățile și cuvintele-cheie care nu sunt menționate de mai multe ori în CV-ul dvs.", adaugă Munekawa.
Este un bun mod de a crește densitatea unui cuvânt cheie în CV-ul dvs., ca în acest exemplu:
Reluați exemplul sumar executiv cu cuvintele cheie subliniate.Cuvinte cheie separate, cum ar fi abilitățile și jargonul din industrie, oferă CV-ului dvs. un impuls în căutările booleene pe un ATS. Dar acestea nu sunt suficiente pentru căutările ATS mai sofisticate.
Software-ul avansat ATS detectează contextul. De aceea, ar trebui să utilizați și cuvinte cheie care ar putea fi asociate cu alte aptitudini sau experiențe legate de locul de muncă.
"Utilizarea acestor două metode vă asigură că aplicația dvs. se găsește în partea de sus a interogărilor de căutare, fie pe site-urile de baze de date ATS sau de reluare a bazei de date", spune Dawn D. Boyer, PhD și CEO al companiei Boyer Consulting.
În exemplul de mai jos, veți vedea că cuvântul cheie principal, "Imagistica cu raze X", este scrisă pe lângă abilitățile asociate, cum ar fi imagistica CT și radiografia portabilă:
Utilizați cuvinte cheie asociate în imediata apropiere pentru o asociere mai puternică.Cuvintele cheie ar trebui să fie, de asemenea, legate de realizări. O modalitate de a face acest lucru este de a scrie o realizare care descrie modul în care ați folosit expertiza reprezentată de respectivul cuvânt cheie.
În exemplul de mai jos, accentuat cuvintele cheie sunt făcute mai impresionante cu adăugarea de nume de marcă care stabilesc calibrul clientilor cu care lucreaza acest editor.
Exemplul istoricului de muncă de la JobHero, care arată puterea de a lega nume de marcă pentru a relua cuvintele cheie.Secțiunea de competențe este partea cea mai evidentă pentru a insera cuvintele cheie ale CV-ului, în special abilitățile, hardware-ul sau software-ul și jargonul industriei. Organizarea cuvintelor cheie în diferite secțiuni relevante pentru locul de muncă vă oferă contextul pentru ATS, făcându-l ușor pentru ochi.
Mai jos este un exemplu de secțiune a unei calificări pentru reluarea unui fotograf.
Exemplu reluați secțiunea aptitudini cu cuvinte cheie relevante și abilități de specialitate.Un grad de colegiu sau alma mater sunt uneori folosite pentru a ecraniza aplicații. Școlile Ivy League, de exemplu, pot fi folosite pentru a filtra aplicațiile pentru companii și poziții de profil. Un grad de colegiu specific, pe de altă parte, poate fi utilizat pentru poziții de intrare la nivel în care gradul de candidat este unul dintre principalele considerente pentru obținerea unui interviu.
Secțiunea de instruire și certificare este un alt domeniu în care puteți adăuga abilități, jargonul în domeniu și formarea specifică necesară pentru anumite titluri de locuri de muncă. De exemplu, o companie care angajează o ECE cu experiență ar putea necesita, de asemenea, certificare CCNA, astfel încât să o adauge la lista lor de cuvinte cheie.
Plasați cuvintele cheie relevante pentru CV în secțiunea de educație și formare.Din nou, nu cunoașteți termenii exacți pe care un recrutator sau manager de angajare îl va folosi în ATS. Deci, este logic să se țină cont de sinonime, acronime și alte iterații ale unui cuvânt cheie.
În exemplul de mai sus, CV-ul conține atât "CCNA" și "Cisco Network Certified Network Associate" pentru a gestiona ambii termeni de căutare.
De asemenea, ATS nu recunoaște automat abrevierile obișnuite. Nu știe asta „MBA“ mai înseamnă "Master of Business Administration" astfel încât ATS nu va paviliona versiunea abreviată, cu excepția cazului în care recrutorul la introdus și în sistem.
Recrutorii utilizează, de asemenea, orașe, state sau anumite orașe în căutările ATS pentru a găsi solicitanți de posturi locale. De exemplu, o companie cu sediul în Austin, care angajează un designer grafic, va folosi expresiile-cheie, "Designer grafic" și "Austin" astfel încât ATS va afișa numai aplicații care conțin ambele expresii cheie.
Se plătește să includeți orașul, orașul și statul în CV-ul dvs. Dacă sunteți preocupat de confidențialitatea dvs., trebuie doar să lăsați numărul casei și adresa străzii.
Da, ATS poate detecta contextul, dar numai într-o anumită măsură. De exemplu, "un recruiter legal care vede fraza "divorț avocat" va ști că aveți experiență în litigii de mediere în divorț și în custodia copilului. Dar un ATS nu va paviliona CV-ul pentru acele fraze cheie doar pentru că avocatul divorțului este titlul de post ", spune Hossein Berenji de la Berenji Family Law.
Deoarece fiecare industrie și un titlu de post are responsabilități specifice, este imposibil ca un ATS să conecteze toate aceste sarcini la fiecare titlu de post care există.
Încercați Jobscan sau Resunați, servicii care vă pot compara CV-ul cu jobul pe care îl aplicați. Doar încărcați CV-ul în sistemul lor, apoi lipiți întreaga descriere a postului pentru a începe comparația.
Jobscan vă oferă o rată procentuală care arată modul în care CV-ul dvs. se compară cu anunțul de locuri de muncă și câteva sfaturi pentru îmbunătățirea cuvintelor cheie din CV-ul dvs. Resunate utilizează o scală de compatibilitate în 10 puncte în loc de un procentaj. Ambele servicii oferă o încercare gratuită.
Dacă doriți să aflați cât de des apare un cuvânt cheie sau o frază în CV-ul dvs., utilizați WriteWords.
Competențele soft sunt evaluate în timpul interviurilor. Creativitatea, conducerea, abilitățile de comunicare și altele similare ale solicitantului sunt greu de evaluat pe baza CV-ului dvs., astfel încât acestea nu sunt adesea folosite pe filtrele ATS.
Utilizați abilități tari, formare și experiență ca și cuvinte cheie primare în CV-ul dvs..
Asigurați-vă că CV-ul dvs. trece de controlul ATS este important. Dar cititorii umani, recrutorii și angajatorii sunt la fel de importanți. Nu sacrificați lizibilitatea CV-ului dvs. doar pentru a satisface un ATS.
În mod ideal, un rezumat ATS și recruiter-friendly este corect din punct de vedere gramatic și include cel puțin 50% din cuvintele cheie din anunțul de locuri de muncă.
Nu sunteți sigur cum să faceți un CV minunat pe care angajatorii și ATS îl vor iubi? Consultați această serie cuprinzătoare, cu mai multe părți, despre cum să creați un rezumat (Ultimate Guide) sau să începeți cu acest tutorial utile:
De asemenea, asigurați-vă că utilizați un șablon de CV profesional, astfel încât să puteți face un CV minunat rapid. Iată o colecție curate de șabloane profesionale CV pentru a găsi doar designul potrivit:
Nu uitați să descărcați lista gratuită de cuvinte-cheie pentru CV-ul pe care l-am compilat pentru diferite locuri de muncă. Această listă va fi un bun punct de plecare pentru CV-ul tău.
Accentsconagua