Uneori, CV-ul dvs. cronologic invers nu este cea mai bună alegere.
Este posibil să aveți un decalaj de șase luni în istoricul locurilor de muncă, sau locul de muncă actual nu reflectă abilitățile necesare pentru noua poziție pe care o urmați. Chiar dacă nu aveți nimic de ascuns în istoricul angajărilor dvs., există multe motive pentru care este posibil să nu doriți să direcționați un recrutor la partea din CV-ul dvs..
Când se întâmplă acest lucru, o combinație sau un CV hibrid este cel mai bun format pentru dvs..
Dar ceea ce este o combinație relua exact? Un rezumat hibrid sau combinat combină cele mai bune caracteristici ale unui CV cronologic și funcțional. În loc să vă prezentați istoricul muncii în partea superioară sau pe prima pagină, un format de combinație de CV înlocuiește acest lucru cu alte categorii, cum ar fi o listă de abilități sau realizări. În acest fel, un recrutor nu este oprit imediat de lacunele din istoria dvs. de angajare sau de faptul că ultimul sau actualul titlu de locuri de muncă nu este exact ceea ce caută, deoarece vor vedea cele mai relevante realizări și abilități în primul rând , care, sperăm, îi va atrage suficient pentru a continua să citească.
Înainte de a începe să facem o reluare a unei combinații, să examinăm rapid temele de reluare. O modalitate de a vă asigura că reluarea combinației dvs. face o primă impresie este să utilizați un șablon profesionist. Avem un număr mare de șabloane profesionale de reluare profesională pe GraphicRiver. Sau puteți obține acces nelimitat la o varietate de șabloane de CV profesional cu un abonament Envato Elements. CV-urile din ambele aceste surse au numeroase caracteristici pentru a construi un CV cronologic, un CV funcțional sau un CV combinat.
Multe dintre aceste șabloane au, de asemenea, opțiuni creative suplimentare pentru afișarea portofoliului dvs., includ un șablon de scrisoare de intenție bine marcată și multe altele. Toate aceste caracteristici vă pot ajuta să vă evidențiați vizual și să aterizați la acel loc de muncă pentru care solicitați!
Iată un eșantion dintr-un șablon de rezumat profesional în formatul combinat care este disponibil pe Envato Elements:
Acum, să aruncăm o privire mai atentă la formatele combinate.
Din păcate, acest format funcționează numai pentru câțiva oameni. Folosiți-o numai dacă îndepliniți cel puțin una dintre caracteristicile de mai jos:
Iată ce trebuie să spună mai mulți profesioniști în domeniul resurselor umane despre momentul utilizării unui CV combinat:
"Acest lucru ar putea funcționa și dacă doriți să vă întoarceți la un câmp pe care l-ați lăsat pentru că ați vrut să explorați noi oportunități, dar atunci ați decis în cele din urmă că preferați industria originală în care ați fost inițial" - Aerielle Ludwig, Certified Professional Resume Writer CPRW)
"Ați fost în aceeași companie de mai bine de 15 ani, cum ar fi persoanele din militarii cu 30 de ani de serviciu. Acest format evidențiază realizările dvs. de-a lungul anilor în partea funcțională a CV-ului, înainte de a arăta ordinea cronologică a promoțiilor dvs. în partea de jos a CV-ului dvs. "-Dawn Boyer, Resume Writer și Consultant Carieră la D Boyer Consulting.
"Aveți mai multe locuri de muncă temporare sau de scurtă durată, dar nu doriți ca recrutorul să observe un istoric de lucru instabil, fără să vedeți mai întâi ceea ce puteți oferi" - Hallie Crawford, Certified Career Coach.
Mai jos sunt două metode care vă ajută să decideți între un CV hibrid și un CV cronologic:
1. Titlul postului Similaritate
Este actualul dvs. titlu de locuri de muncă la fel sau cel puțin au o asemănare cu locul de muncă vizat? Dacă nu sunteți încrezător în similitudinea lor sau dacă faceți o schimbare ușoară a carierei (același loc de muncă într-o altă industrie), atunci o reluare combinată care arată o gamă mai largă de seturi de calificări ar fi o opțiune mai bună pentru dvs..
2. Ierarhia poziției
Aplicați pentru o poziție superioară - una pe care nu ați avut-o niciodată sau nu ați fost niciodată pregătită să o faceți? O privire la un CV cronologic va arăta rapid recrutorilor că nu aveți experiența de care au nevoie și sunt, prin urmare, un candidat riscant în comparație cu candidații care au avut de locuri de muncă de câțiva ani. Pe de altă parte, un rezumat combinat va arăta conducerea și alte abilități transferabile necesare unei poziții mai înalte. Acest lucru va face aplicația dvs. de locuri de muncă mai atrăgătoare pentru managerul de angajare.
Ambele formate încep cu abilitățile și realizările dvs., deci factorul decisiv aici este istoria dvs. de lucru. Cât de aproape este istoria dvs. profesională la locul de muncă dorit? Efectuați o schimbare majoră de carieră?
Utilizați un CV combinat dacă 70% din abilitățile, responsabilitățile și realizările existente sunt necesare pentru locul de muncă vizat, dar utilizați un format funcțional dacă sunt relevante doar abilitățile dumneavoastră soft și câteva abilități specifice locului de muncă. Mergeți cu un CV funcțional dacă aveți un timp dificil de a justifica motivul pentru care noul dvs. angajator ar angaja pe cineva cu setul dvs. de calificare.
Înainte și după Locuri de muncă | Cel mai bun format CV |
Managementul proiectelor de construcții> Managementul proiectelor IT | CV-ul combinat |
Agent imobiliar> Contabil | Rezumat funcțional |
Nurse RN> Copywriter | Rezumat funcțional |
Designer grafic> UI / UX Designer | Cusătură combinată |
Manager de vânzări> Directorul departamentului de vânzări | Cusătură combinată |
Știți deja că un CV revers-cronologic se concentrează pe avansarea în carieră, în timp ce un CV funcțional vă subliniază abilitățile indiferent de momentul și modul în care le-ați achiziționat. Un CV combinat vă oferă avantajele ambelor formate, fără a sacrifica istoricul ocupării forței de muncă, astfel încât să puteți aborda în continuare modificările carierei și alte steaguri roșii pe care un recrutor le-ar putea vedea în timp ce vă revizuiesc cererea.
Niciun format de reluare nu este perfect, deci ar fi mai bine să alegeți un alt format dacă dezavantajele de mai jos vă vor simți ca o mare afacere.
Un CV combinat este alcătuit din două părți principale, prima parte fiind similară cu cea a CV-urilor funcționale în care abilitățile și realizările tale profesionale sunt evidențiate mai întâi. Apoi este urmată de partea cronologică care vă prezintă istoricul locurilor de muncă.
O schiță tipică a unui CV combinat în ordine cronologică:
După cum sa menționat, acest format este flexibil și este un avantaj și un dezavantaj în același timp. Pe de o parte, recrutorii și managerii de angajare se așteaptă ca CV-urile să fie formate într-o anumită ordine, dar, în calitate de reclamant, ar trebui să conduceți cu cele mai bune puncte de vânzare, care nu sunt întotdeauna găsite în istoricul dvs. de lucru. Cheia în această situație este de a obține un echilibru, puteți urma formatul de combinație descris mai sus sau puteți să îl revizuiți în avantajul dvs., dar nu la punctul în care pare confuz. Utilizați un șablon de reluare care poate fi scanat cu o mulțime de spațiu alb.
Aveți nevoie de inspirație? Alegeți din oricare dintre șabloanele CV-urilor bine concepute în articolul de mai jos:
Mai jos este o explicație detaliată a diferitelor secțiuni de reluare și a modului în care acestea sunt scrise atunci când utilizați un format de CV combinație.
Este la fel ca alte formate de CV. Doar listați-vă numele, detaliile de contact și adresele URL relevante pentru aplicația dvs., cum ar fi profilul dvs. LinkedIn, site-ul web, profilul GitHub și portofoliul.
Puteți utiliza oricare dintre aceste opțiuni, deoarece ambele vă pun accentul pe abilitățile dumneavoastră în moduri puțin diferite. Un rezumat al calificărilor include abilitățile cele mai impresionante, în timp ce un rezumat profesional oferă o viziune mai cuprinzătoare asupra setului dvs. de calificări, nu doar în cazul în care ați excelat.
Ludwig adauga, un rezumat al calificarilor ar trebui sa se potriveasca si sa abordeze nevoile prezentate in anuntul de locuri de munca, misiunea companiei de angajare, precum si punctele de durere ale industriei lor.
Solicitanții cu competențe specializate sau certificări tehnice includ uneori o listă de competențe sau competențe de bază chiar sub introducerea CV-ului. Aveți grijă să nu redați aceleași abilități din nou în secțiunea de istorie profesională, deoarece acest lucru vă va face din nou CV în mod inutil.
Mai jos este un exemplu de Senior Healthcare Executive de la Jessica Holbrook, președintele GreatResumesFast.com:
Iată un exemplu de profil profesional cu abilitățile enumerate la subcapitolul "Valoare oferită " de Michelle Riklan de la Riklan Resources.
Iată un ghid rapid cu privire la modul cel mai bine să vă includeți abilitățile într-un CV:
Scrieți abilitățile menționate în anunțul de muncă sau pe cele pe care le cunoașteți cele mai relevante pentru titlul de loc de muncă vizat, apoi grupați-i pe cei apropiați. De exemplu, vânzările și marketingul ar putea fi grupate împreună, precum și conducerea și managementul echipei. Listează realizările care validează abilitățile menționate sub fiecare subpoziție a grupului.
Nu aveți nevoie să enumerați toate abilitățile dvs. în această secțiune, ci doar cele pe care le-ați realizat pentru a le susține. Dacă aveți alte abilități pe care nu le puteți conecta direct la o realizare, listați-le în secțiunea de competențe de bază menționate anterior.
Combinație reia eșantion de realizări secțiune pentru un Senior Healthcare Executive:
Organizând realizările dvs. în funcție de competențele utilizate, recrutorii nu vor trebui să citească în fiecare linie a istoriei tale de activitate pentru a-ți aprecia talentele uimitoare.
Cuantificați realizările dvs. ori de câte ori este posibil și formatați cuvintele cheie îndrăzneţ pentru a le sublinia, mai ales dacă punctele glonțului sunt lungi.
Aici veți vedea partea cronologică a unui CV de format combinat. Scrieți titlul de angajare, numele angajatorului și durata de angajare urmată de o listă a responsabilităților importante ale postului dvs. Puteți include, de asemenea, o scurtă descriere a companiei sau departamentului pentru care lucrați, în cazul în care angajatorul dvs. este o companie multinațională cu mai multe diviziuni.
Mai jos sunt diferite exemple de reluare a combinațiilor pentru secțiunea istoricul lucrărilor.
Iată un exemplu pentru un Executiv HR:
În exemplul de mai jos, formatul combinației este utilizat pentru a arăta traiectoria ascendentă a carierei și evoluția carierei după ce sa mutat de la o divizie la alta în cadrul aceleiași companii. Adăugând o secțiune separată numită "Roluri suplimentare incluse " pentru locurile de muncă care nu mai sunt relevante permite candidatului să furnizeze un istoric complet al activității, în cazul în care recrutorul pune la îndoială angajarea din trecut.
Deoarece formatul de reluare a combinațiilor este flexibil, puteți crea creații în modul în care vă aranjați istoricul de lucru.
Mai jos este o combinație de exemple de reluare a istoriei profesionale de la Crawford, unde experiența solicitantului este concentrată pe diferite seturi de calificări sau titluri de locuri de muncă, în timp ce datele prezentate reflectă datele cumulate privind durata de utilizare a competențelor menționate, în locul duratei efective de angajare.
Crawford adaugă: "După cum puteți vedea, urmând această structură sau o structură similară, puteți evita utilizarea formatului funcțional pe care recrutorii nu-l plac. Dar puteți să vă arătați istoricul carierei fără să străluciți lumina asupra diferitelor date de început și de sfârșit pentru fiecare poziție. "
Educația unui solicitant nu este subliniată în acest format de CV, deoarece acesta este adesea folosit de profesioniști de nivel mediu și de nivel superior. Chiar dacă aveți o mulțime de experiențe la locul de muncă, istoricul dvs. de învățământ poate fi o sursă bună de cuvinte cheie pentru angajatorii care utilizează un ATS pentru a filtra solicitanții pe baza competențelor.
De asemenea, trebuie să includeți o sub-secțiune pentru educația continuă pentru a distinge între educația dvs. formală și cursurile scurte sau conferințele la care participați.
Nu vă limitați la exemplele și formatul descris aici. Formatul de reluare a combinațiilor este flexibil, deci utilizați-l în avantajul dvs. În loc să rearanjați secțiunile pentru a vedea care dintre formatele sau șabloanele CV-ului arată cel mai favorabil aplicației dvs., puteți testa ipotezele dvs. prin trimiterea unor versiuni diferite la companiile de angajare pentru a vedea care dintre acestea generează cel mai mare răspuns. De acolo, trebuie doar să păstrați personalizarea informațiilor pe care le sublințiți și formatul CV-ului până când găsiți unul care vă aterizează cel mai mult număr de interviuri.