Share
S-ar putea să credeți că știți cum să trimiteți un CV către un potențial angajator. Dar ia în considerare acest lucru, dacă e-mailul cu CV-ul dvs. este în mod constant filtrat sau ignorat, șansele dvs. de a fi luate în considerare pentru locul de muncă au dispărut.
Angajatorii primesc adesea sute de CV-uri ca raspuns la un singur anunt. Relatările sunt adesea sortate (și eliminate) de către un sistem de urmărire a candidaților (ATS) înainte de a ajunge vreodată la un om. De aceea este important să știți cum să trimiteți prin e-mail CV-ul dvs. într-un mod care îl primește în fața unui manager de angajare.
Știți cum să trimiteți prin e-mail CV-ul și scrisoarea de intenție pentru a ajuta la aterizarea unei noi poziții? (sursă grafică) Există pași pe care îi puteți lua pentru a vă face ca e-mailul dvs. din CV să iasă în evidență. În acest articol, vom explora prin e-mail un CV pentru un loc de muncă în profunzime. Vom analiza fiecare aspect al procesului, inclusiv ce să spunem când trimitem un CV și cum să atașăm corect un CV la un e-mail.
Cum arată CV-ul și scrisoarea de intenție este importantă. Un design atrăgător poate însemna diferența dintre un CV care are un aspect secundar și un CV care a trecut. Acest lucru este valabil mai ales dacă știți că un om va revizui CV-ul.
Cea mai rapidă modalitate de a obține un CV profesional care să fie sigur de a face o primă impresie bună este să folosiți un șablon de CV-ul profesional și o scrisoare de intenție potrivită. Cu un șablon de reluare, lucrarea de proiectare a fost deja făcută. Tot ce trebuie să faceți este să conectați informațiile dvs. și este gata de utilizare.
S-ar putea să vă întrebați unde să găsiți un șablon de CV CV și o scrisoare de intenție. La GraphicRiver veți găsi o bună selecție de șabloane profesionale CV sau navigați prin această listă curate:
Odată ce ați selectat un șablon de reluare, sunteți gata să începeți procesul de scriere a CV-ului. Acest tutorial explică ce veți avea nevoie pentru a începe:
Unele dintre informațiile specifice de care veți avea nevoie includ titluri de locuri de muncă din trecut, angajatori anteriori și ani angajați, precum și înregistrări ale programelor de educație pe care le-ați finalizat. Odată ce ați adunat informațiile de care aveți nevoie, sunteți gata să le puneți în șablonul CV.
Durata de reluare este un subiect controversat. Majoritatea experților în reluare sunt de acord că un CV ar trebui să rămână scurt. Dacă nu aveți mulți ani de experiență de lucru, o pagină este, probabil, suficient de lungă.
În timp ce ați putea fi tentați să listați detaliile complete pentru fiecare poziție pe care ați avut-o vreodată, rețineți că majoritatea profesioniștilor din domeniul resurselor umane decid foarte repede dacă vă deplasează cererea înainte în procesul de angajare. Este în interesul dumneavoastră să editați orice detalii irelevante.
Pentru o discuție completă despre lungimea CV-ului, citiți acest tutorial Envato Tuts +:
O greșeală obișnuită de reluare este să trimiteți exact același CV și scrisoare de intenție cu fiecare cerere de locuri de muncă. Nu faceți această greșeală. În schimb, adaptați-vă CV-ul la fiecare poziție la care aplicați.
Începeți cu citirea cu atenție a descrierii postului. Apoi, uitați-vă la propria experiență și găsiți părțile din experiența dvs. care corespund descrierii postului. Experiența de potrivire este ceea ce doriți să evidențiați în CV-ul dvs..
De exemplu, aplicați pentru a fi un web designer. Locul de muncă anterior a fost ca asistent administrativ la o companie de web design. În acel loc de muncă, ați răspuns la apelurile telefonice și ați trimis facturi. Dar, de asemenea, ați fost responsabili pentru actualizarea site-urilor clienților curenți. În plus, angajatorul dvs. a plătit pentru a lua cursuri de design web. Părțile din experiența pe care ați avea de gând să o concentrați asupra locului de muncă curent ar fi aceea că ați actualizat site-urile web ale clienților și cursurile de web design finalizate.
De asemenea, vă ajută dacă sunteți specific. Deci, dacă puteți, furnizați numere și detalii ale experienței dvs..
Atunci când aplicați pentru poziția de design web, ați putea descrie poziția dvs. anterioară:
Asistent Administrativ. Anytown Consulting (2014 până în prezent). Responsabilitățile au inclus actualizarea a 42 site-uri web ale clienților lunar. A finalizat șase cursuri de design web la Universitatea ABC.
În schimb, dacă ați aplica pentru alte funcții de asistent administrativ, v-ați concentra mai mult pe aspectul administrativ al poziției dvs. actuale. Descrierea postului dvs. anterior ar putea arăta astfel:
Asistent Administrativ. Anytown Consulting (2014 până în prezent). Responsabilitățile au inclus sprijinirea a șase designeri web full-time într-un birou aglomerat. De asemenea, actualizați site-urile clientului după cum este necesar. Cursuri de web design finalizate la Universitatea ABC.
Urmați cu personalizarea din scrisoarea dvs. de intenție. Gândiți-vă la scrisoarea dvs. de intenție ca la o altă șansă de a explica de ce experiența dumneavoastră este relevantă pentru slujbă. Din nou, utilizați descrierea postului ca ghid.
Iată un eșantion de ce să scrieți într-un e-mail atunci când trimiteți un CV. Acest exemplu explică de ce poziția asistentului administrativ este relevantă pentru lucrarea de design web:
În rolul asistentului meu administrativ la Anytown Consulting, m-am familiarizat cu domeniul de web design. Am învățat să actualizez site-urile clientului. De asemenea, m-am înscris la cursuri de design web la Universitatea ABC. Cred ca experienta mea la Anytown Consulting, impreuna cu educatia mea, ma pregatit pentru un rol cu rolul de web designer cu compania dumneavoastra.
Pentru eșantioane de scrisori de intenție chiar mai eficiente, revizuiți acest tutorial:
Greșelile din CV-ul dvs. vă fac să arătați rău. Deci, verificați cu atenție CV-ul cu atenție pentru a evita următoarele:
Dacă instrumentul dvs. de creație are un instrument de verificare a ortografiei încorporat, utilizați-l. Dar nu te opri acolo. În timp ce instrumentele de verificare a ortografiei captează unele greșeli, multe dintre ele nu reușesc să atragă utilizarea necorespunzătoare a cuvintelor. Deci, asigurați-vă că ați citit cu atenție CV-ul și scrisoarea de intenție.
Typos poate chiar să deraieze un CV. De exemplu, îmi amintesc revizuirea unui CV pentru un scriitor. Ei au enumerat 1897 ca data de absolvire a colegiului lor, atunci când ar fi trebuit să fie 1997. Evident, greșeala din dată a făcut scriitorul să arate neglijent.
Adevărul trist este că multe CV-uri nu o fac niciodată omului. Acestea sunt eliminate de către Software-ul de Urmărire a Solicitantului (ATS). Puteți să vă îmbunătățiți șansele de a face acest lucru prin ATS utilizând cuvinte cheie și expresii cheie și formatul CV-ul dvs. special pentru ATS. Aflați mai multe în aceste tutoriale:
Dar cel mai bun mod de a vă asigura că un om vă vede CV-ul este să-l dați direct unui om. Această tactică ocolește ATS și vă poate asigura că CV-ul dvs. primește atenția pe care o merită.
Pentru a vă oferi CV-ul unui om, începeți să căutați un contact care lucrează în compania în care aplicați. Un loc bun pentru a căuta contacte este în profilul dvs. LinkedIn. Dacă găsiți un contact în cadrul companiei, puteți utiliza propriul sistem de mesagerie al LinkedIn pentru a le întreba dacă ar fi dispuși să livreze CV-ul dvs. managerului de angajare.
Nota dvs. ar putea arăta astfel:
Bună Jane Doe,
Amintiți-vă când amândoi am lucrat la consultația Anytown? Au trecut câțiva ani, dar nu voi uita niciodată munca pe care ați făcut-o în proiectul NOP. A fost un proiect destul de mare.
Observ că acum lucrați la consultarea XYZ. Aplic pentru o poziție ca asociat acolo și m-am întrebat dacă ați fi dispus să-mi recomandați poziția și să-mi dau CV-ul managerului de angajare?
Dacă ai putea să mă ajuți, aș aprecia cu adevărat. Am atașat CV-ul meu actual la acest e-mail.
Cele mai bune gânduri,
Avery Smith
Notă: Unele companii oferă un bonus de recomandare angajaților pentru candidații calificați pe care îi referă. Deci, nu numai că vă fac o favoare, vă referindu-vă, de asemenea, puteți să le faceți o favoare.
Dacă nu cunoașteți un contact în cadrul companiei, puteți totuși să găsiți numele administratorului de angajări pe LinkedIn. Odată ce ați primit un nume, invitați-i să fie o conexiune în primul rând - aceasta vă permite să vedeți profilul dvs. și să vă familiarizați cu calificările dvs..
Între timp, aplicați pentru poziția prin mijloace convenționale, apoi trimiteți managerului de angajări o notă scurtă (amintiți-vă, acești oameni sunt ocupați) menționând interesul dvs. de a lucra pentru companie. Explicați repede că ați aplicat pentru această poziție și de ce credeți că sunteți calificat.
Cu orice noroc, managerul de angajare va răspunde și va începe o conversație cu dvs. Dacă profilul dvs. LinkedIn arată bine, acesta poate căuta CV-ul dvs. în grupul de solicitanți sau vă poate cere să îl trimiteți direct acestora. Oricum, v-ați cunoscut scopul de a obține CV-ul în fața unei persoane reale.
Pentru îndrumări cu privire la modul de creare a profilului profesionist al LinkedIn, studiați acest articol:
Adresa de e-mail pe care o utilizați pentru aplicațiile de locuri de muncă și pentru a trimite CV-ul dvs. poate face o impresie proastă. Dacă sunteți ca mulți dintre noi, este posibil să fi creat un e-mail cu ani în urmă când erați în școală. Din păcate, unele dintre aceste nume de utilizator ale elevilor pot oferi unui potențial angajator o impresie greșită.
Cele mai bune adrese de e-mail utilizează un serviciu de e-mail bine cunoscut (cum ar fi Gmail) și o variantă de nume și prenume. Alternativ, dacă aveți un site profesional personal, este acceptabil să utilizați acel e-mail. Din nou, utilizați numele și prenumele dvs. ca nume de utilizator.
Iată câteva exemple de adrese de e-mail profesionale și neprofesionale.
[email protected]
[email protected]
Acum că ați creat un CV profesional, sunteți gata să îl trimiteți unei companii. Dacă răspundeți la o postare de locuri de muncă, urmați cu atenție instrucțiunile. Dacă trimiteți CV-ul unei persoane, probabil că veți folosi e-mailul.
Fiți atenți la momentul în care alegeți să trimiteți e-mailul de CV. Un e-mail trimis vineri sau târziu în ziua (chiar înainte de închidere) este mai puțin probabil să fie citit.
Majoritatea serviciilor de e-mail ușurează atașarea unui document. Iată cum să atașați un CV la e-mail utilizând doi furnizori obișnuiți de servicii de e-mail:
Iată cum să trimiteți o scrisoare de intenție prin e-mail și să reluați în Gmail:
1. Începeți un nou e-mail făcând clic pe Compune buton.
2. Introduceți e-mailul, inclusiv adresa de e-mail a destinatarului și linia subiectului.
Folosește atașa pentru a atașa un CV la un e-mail în Gmail.3. Faceți clic pe Ataseaza fisiere (seamănă cu un clip de hârtie) în partea de jos a ecranului.
4. Din Fișier încărcat ecran, atașați fișierul care conține CV-ul și scrisoarea de intenție.
După ce vă atașați CV-ul la adresa de e-mail din Gmail, îl puteți trimite.5. Faceți clic pe Deschis butonul din partea inferioară a butonului Fișier încărcat ecran. CV-ul este atașat la e-mail.
6. Faceți clic pe Trimite în stânga mesajului dvs. pentru a trimite e-mailul cu CV-ul.
Aflați mai multe despre începerea lucrului cu Gmail:
Iată cum să trimiteți o scrisoare de intenție și să reluați în MS Outlook:
1. Faceți clic pe Email nou în colțul din stânga sus pentru a începe un e-mail nou.
2. Introduceți e-mailul, inclusiv adresa de e-mail a destinatarului și linia subiectului.
Folosește Ataseaza fisier pictograma pentru a atașa CV-ul dvs. la un e-mail în MS Outlook.3. Faceți clic pe Ataseaza fisier (seamănă cu un clip de hârtie) în partea de sus a ecranului.
4. Faceți clic pe Răsfoiți acest PC și navigați la locul în care ați primit fișierul CV-ului.
După ce ați atașat CV-ul și scrisoarea de intenție, puteți trimite e-mailul.5. Faceți clic pe Deschis butonul din partea inferioară a butonului Inserați fișierul ecran. CV-ul este atașat la e-mail.
6. Faceți clic pe Trimite în partea stângă sus a mesajului dvs. pentru a le trimite.
Aflați mai multe despre dacă este mai bine să utilizați Gmail sau Outlook:
Odată ce v-ați trimis CV-ul prin e-mail, este important să continuați. Dacă nu ați auzit de la persoana dvs. de contact după o zi sau două, trimiteți un e-mail de urmărire. Este posibil ca ei să nu fi primit niciodată CV-ul tău prin e-mail sau pot avea întrebări pentru tine.
Dacă totul merge bine, s-ar putea să te găsești negociind un salariu pentru noua ta poziție. Dacă se întâmplă acest lucru, veți avea nevoie de informațiile din acest tutorial:
Tocmai ați învățat cum să trimiteți prin e-mail un CV astfel încât managerul de angajare să anunțe. Șansele dvs. de a găsi un loc de muncă sunt mult mai bune atunci când utilizați rețeaua dvs. profesională pentru a vă direcționa CV-ul către persoana potrivită.
Am discutat, de asemenea, câteva tehnici care vă vor împiedica să faceți o primă impresie proastă, cum ar fi utilizarea unui șablon de CV profesional și trimiterea informațiilor de la o adresă de e-mail profesională.
Pentru a afla mai multe despre crearea unui rezumat standout, studiați seria de tutoriale despre CV-uri, Cum de a crea un CV mare (Ultimate Guide).
Mult noroc în căutarea dvs. de locuri de muncă și de aterizare o poziție excelentă!
Accentsconagua