Share
CV-urile sunt importante pentru o mare varietate de profesioniști. Dacă doriți să aterizați ca designer, marketer digital, dezvoltator web sau alt tip de loc de muncă, CV-ul dvs. este ceea ce vă va ajuta să deschideți ușa pentru dvs..
Dacă căutați un loc de muncă, aveți nevoie de un CV. Majoritatea angajatorilor se așteaptă la ei, așa că doriți să fiți pregătiți.
În acest tutorial veți învăța cum să faceți un CV. Vom începe cu o discuție cu privire la ceea ce este un CV (și nu este). Apoi, vom explora diferite tipuri de CV-uri, astfel încât să puteți realiza cea potrivită pentru poziția pentru care aplicați. Veți găsi, de asemenea, linii directoare pentru proiectarea și scrierea unui CV eficient. Apoi vom atinge de unde să trimiteți CV-ul și să explicați cum să urmați după ce l-ați trimis.
Ilustrație: instrumente creative pentru a scrie și proiecta CV-ul cu. Pur și simplu, un CV este un document care vă rezumă educația, experiența profesională și abilitățile. Este frecvent folosită de recrutor și de alții pentru a sorta prin solicitanții de locuri de muncă și pentru a alege pe cei pe care îi vor intervieva. Din acest motiv, un CV este unul dintre cele mai importante documente pe care le puteți crea dacă căutați un loc de muncă.
În mod tradițional, rezumatele au fost tipărite pe hârtie. În piața locurilor de muncă de astăzi, un CV este un document digital folosit pentru a se aplica la locurile de muncă online.
Cu popularitatea site-urilor de social media cum ar fi LinkedIn și About.me, există o anumită confuzie cu privire la ceea ce este un CV. LinkedIn este un site popular cu recrutorii, care permite utilizatorilor să împărtășească informații de tip CV în profilurile lor. Nu este totuși CV-ul tău.
LinkedIn, About.me și alte site-uri de socializare orientate spre mediul de afaceri nu vă înlocuiesc CV-ul. În schimb, utilizați aceste site-uri pentru al suplimenta. Rețineți că nu dețineți profilul site-ului dvs. de social media. O platformă social media se poate schimba în orice moment. Aceste modificări ar putea afecta profilul dvs. Consultați profilul dvs. profesional în CV-ul dvs., dar nu vă așteptați ca acest profil să vă înlocuiască CV-ul.
Acum, că știm ce este un rezumat (și nu este), să ne uităm la ceea ce să punem în aplicare.
Primul pas pentru a face un CV este de a aduna informații. Trebuie să compilați detalii despre locurile de muncă din trecut, educația dvs. și abilitățile dvs. specifice. Dacă a trecut ceva timp de când ați făcut un CV sau dacă nu ați făcut-o niciodată, ați putea găsi această sarcină provocatoare.
În primul rând, trebuie să înțelegeți ce tip de informații să adunați. În continuare trebuie să știți cum să obțineți informațiile respective. Vom discuta amândouă.
Scopul CV-ului tău este să transmiți detalii care să te ajute să fii recunoscător. Este important să aveți tipul corect de informații despre CV-ul dvs. Cel puțin includeți următoarele:
Includeți informații profesionale media sociale, cum ar fi contul dvs. LinkedIn, și informațiile dvs. de contact. Ordinea în care vă prezentați informațiile depinde de tipul de CV selectat.
Iată câteva puncte-cheie pe care trebuie să le reamintiți pe măsură ce vă adunați informațiile dvs.:
Deci, cum vă asigurați că nu ați lăsat nimic? Dacă nu v-ați actualizat CV-ul pentru un timp, este posibil să uitați ceva. De asemenea, este posibil să aveți dificultăți în trasarea detaliilor împreună dacă faceți un CV pentru prima dată. Iată câteva surse potențiale de informații:
În acest moment, este mai bine să aveți prea multe informații decât nu este suficient. Puteți să editați întotdeauna tot ce nu aveți nevoie.
Odată ce ați adunat informațiile dvs., sunteți gata să alegeți un tip de CV care se potrivește cel mai bine experienței dvs..
Există patru tipuri diferite de CV-uri. Voi explica fiecare tip. Tipul de CV pe care îl alegeți depinde de tipul de activitate pe care îl aplicați și de fundalul propriu.
Cele patru tipuri de CV sunt:
Voi discuta fiecare tip de CV de mai jos.
Acesta este cel mai frecvent format de CV. Începe cu un rezumat al carierei urmat de experiența de muncă listată în ordine inversă cronologică. Aptitudinile și educația apar la sfârșit. Revențiile cronologice includ, de asemenea, luna și anul pentru fiecare lucrare trecut.
Dacă aveți un istoric de muncă puternic, cu o mulțime de experiență de lucru în domeniul dvs., un CV cronologic este probabil cel mai bun format CV pentru dvs. Acesta subliniază fundalul tău puternic din domeniul tău.
Datorită faptului că se concentrează pe istoria muncii, diferențele de angajare sunt ușor de observat într-un CV cronologic. Unii recrutorii preferă acest format din acest motiv.
Dacă aveți lacune la locul de muncă, unii specialiști recomandă utilizarea unui format funcțional CV. Ce este un CV funcțional? Hai să aruncăm o privire.
Ca CV-ul cronologic, CV-ul funcțional începe cu o instrucțiune sumară. Următoarea secțiune dintr-un CV funcțional este o listă a aptitudinilor profesionale. Istoria dvs. de lucru (fără date de angajare) și educația dvs. urmează.
Formatul resumei funcționale de-evidențiază datele și istoricul de lucru. Acesta este motivul pentru care este uneori considerat a fi un format mai bun de utilizat dacă aveți lacune în ocuparea forței de muncă. Formatul poate fi de ajutor pentru părinții rămași la domiciliu care intră în reintegrarea forței de muncă și pentru alții care și-au pierdut timpul în carieră.
Fiți atenți atunci când utilizați CV-ul funcțional, deși. Mulți recrutorii sunt suspectați de CV-urile cu o experiență de muncă și fără date. Poate simți că încerci să ascunzi ceva. Fiți întotdeauna pregătit să explicați lacunele în materie de locuri de muncă.
Aflați mai multe despre beneficiile unui CV funcțional în acest tutorial:
Există un format de CV care include atât caracteristici ale CV-ului cronologic, cât și un CV funcțional.
Un format de reluare a combinației este exact ceea ce pare: o combinație a formatelor cronologice și funcționale CV. Vă permite să vă evidențiați abilitățile și să oferiți în continuare detalii despre istoricul de muncă.
Ca un CV funcțional, reluarea combinației începe cu declarația sumară urmată de o listă a abilităților dumneavoastră. Istoria dvs. de lucru, în ordine cronologică inversă cu datele, urmează.
Acesta este un format excelent pentru cei care au o istorie de lucru scurtă, dar consistentă, deoarece pune accentul pe abilitățile de experiență. Elevii, de exemplu, pot avea abilități puternice, dar au o istorie de lucru limitată. Recrutorii tind de asemenea să-i placă acest format, deoarece pot vedea în continuare istoricul de muncă.
Există un format de CV final pentru a discuta: CV-ul creativ.
CV-ul de creație nu se referă la descrierile tradiționale ale CV-ului. Este posibil să fi văzut CV-uri concepute ca infographics, programe software, sau chiar site-uri interactive CV-ul.
Avantajul evident al utilizării unui CV creativ este că este memorabil. Este puțin probabil ca angajatorii potențiali să o uite. În piața aglomerată a locurilor de muncă, unitatea poate face diferența.
Creativele CV-urilor pot fi eficiente pentru cei care lucrează în domeniile creative, cum ar fi designul grafic sau designul web. Acest lucru este valabil mai ales dacă CV-ul dvs. evidențiază abilitățile necesare pentru poziția pentru care aplicați. Cu toate acestea, recrutorii din mai multe corporații tradiționale pot respinge un CV creativ.
O altă problemă cu reluările creative este că mulți recrutorii folosesc sistemele Electronic Resume Management (ERM) pentru a scana CV-urile pentru cuvinte cheie adecvate. Unele CV-uri de reclamă nu vor fi scanate corespunzător printr-un ERM. Cu toate acestea, un CV de creație poate fi alegerea potrivită dacă știți că o persoană o va vedea.
Dacă alegeți să utilizați un CV de reclamă, este o idee bună să aveți un alt rezumat într-un format mai tradițional, ca rezervă.
Dacă doriți să aflați mai multe despre cum să faceți un CV creativ, avem un articol pentru dvs.:
Odată ce ați ales tipul de CV pe care doriți să-l prezentați potențialilor angajatori, sunteți gata să vă proiectați CV-ul.
Amintiți-vă că CV-ul dvs. vă reprezintă. Este primul lucru pe care majoritatea recrutorilor îl privesc, deci trebuie să lase o impresie bună. Un proiect de reluare necorespunzător nu vă ajută șansele de a obține un loc de muncă. De fapt, chiar te-ar putea împiedica să fii luat în considerare.
Aflați cum să organizați CV-ul în mod eficient:
Dacă aveți abilități puternice de design grafic, puteți crea propriul design de CV. Cei mai mulți candidați vor beneficia de personalizarea unui șablon bun CV. Un șablon de reluare a calității vă economisește timp și vă asigură că rezultatul final este atractiv și profesional. Iată câteva șabloane ale CV-ului creativ pentru a căuta:
Avem o gamă largă de template-uri de reluare, în diferite tipuri și stiluri, pe GraphicRiver pentru a naviga și prin. Puteți găsi un șablon de CV profesional care funcționează pentru dvs..
Pentru a obține o idee despre cât de ușor este de a personaliza unul dintre aceste șabloane de reluare, revizuiți tutorialul meu despre cum să personalizați unul, care vă umblă prin procesul de personalizare a unui șablon:
Deși tutorialul de mai sus se bazează pe un șablon de resume specific, principiile de personalizare ilustrate în lucrarea tutorial pentru majoritatea modelelor de șabloane.
Odată ce ați ales un șablon de reluare, este timpul să trageți totul împreună. Sunteți pregătit să vă scrieți CV-ul.
Cum îți puneți experiența în cuvinte? Scrieți prima persoană sau o persoană terță? Există termeni-cheie pe care ar trebui să le folosiți?
Dacă v-ați întrebat despre aceste subiecte, nu sunteți singuri. Scrierea despre tine este ciudat. Acesta este motivul pentru care atât de mulți oameni au probleme în a scrie CV-ul lor. În acest tutorial, am elaborat câteva linii directoare pentru a vă ajuta să vă puneți împreună CV-ul.
Opiniile diferă, însă majoritatea recrutorilor sunt de acord cu regulamentul de bază pentru scrierea CV-ului de mai jos:
Declarația dvs. sumară este una dintre cele mai importante părți ale CV-ului tău. Poziția sa în partea de sus a CV-ului dvs. înseamnă că majoritatea recrutorilor o vor citi mai întâi. O afirmație sumară bună vă poate face sau rupe CV-ul.
Declarația dvs. sumară trebuie să fie scurtă. Două-trei propoziții sunt suficiente. Dar cele două până la trei propoziții ar trebui să fie artizanale. Trebuie să explice ce trebuie să oferiți unui angajator. Când vă scrieți declarația, luați în considerare ceea ce caută angajatorul și cum îi puteți satisface nevoile.
În acest tutorial, Julia Melymbrose explică de ce cele mai multe declarații de reluare sunt scurte și descriu modul în care poți să iesi în evidență:
O altă parte importantă a CV-ului este istoria dvs. de lucru. Căutătorii de locuri de muncă se întreabă adesea despre următoarele:
Să abordăm aceste întrebări unul câte unul. Dacă aveți un istoric puternic de muncă cu puține lacune, unii recrutorii spun că este bine să reveniți până la 15 ani numai dacă locurile de muncă sunt relevante. Dacă locurile de muncă nu sunt relevante sau dacă adăugarea lor face ca CV-ul dvs. să fie prea lung, atunci limitați istoricul de lucru în ultimii zece ani.
Dacă tocmai ați început, ați putea fi întrebat dacă ar trebui să includă locuri de muncă de vară sau de lucru voluntar pe CV-ul tău. Cheia pentru a lua această decizie este relevantă. Majoritatea recrutorilor doresc doar să vadă pozițiile plătite și cele profesionale enumerate. Altele sunt susceptibile de a se relua cu munca de voluntariat sau cu jumătate de normă dacă experiența este direct legată de poziția solicitată.
Rețineți că, chiar dacă munca dvs. voluntară sau cu normă redusă nu este menționată în CV-ul dvs., puteți să o abordați în scrisoarea dvs. de intenție sau să o menționați într-un interviu.
Bacsis: Faceți-vă descrierile de locuri de muncă unice. Concentrați-vă pe realizările specifice în loc de descrierea postului. De exemplu, mai degrabă decât să se precizeze "site-uri concepute pentru clienți", statul "a câștigat premiul XYZ pentru cel mai inovator design de site-uri web".
Experiența, istoria locurilor de muncă, realizările și declarația pe care o prezentați în CV-ul dvs. este o poveste pe care un potențial angajator o va lua în considerare. Aflați secretul scrisului pentru a face un CV convingător:
După ce ați făcut CV-ul, este timpul să începeți să îl utilizați. Iată ce să faceți cu CV-ul dvs. atunci când este completă:
De asemenea, ar trebui să imprimați o copie a CV-ului dvs. și să o luați împreună cu dvs. atunci când faceți un interviu. Fiți pregătit să răspundeți la întrebările pe care intervievatorul dvs. le-ați putea avea despre articolele din CV-ul dvs..
După ce ți-ai trimis CV-ul, nu ești terminat. Trebuie să urmați cu managerul de angajare o săptămână sau două după trimiterea CV-ului.
Când urmați, nu vă întrebați dacă compania a primit CV-ul. Probabil că au făcut-o. În schimb, oferiți-le să răspundă oricăror întrebări pe care le-ar putea avea. Fiți conștient de faptul că, în timp ce unii angajatori de recrutare ca și candidații care urmăresc alții sunt supărați de această practică.
Deci, acum ați învățat despre procesul complet de realizare a unui CV. Aceste linii directoare funcționează indiferent dacă vă aflați într-un domeniu creativ, cum ar fi designul grafic, designul web sau codarea. De asemenea, lucrează pentru profesioniști mai conservatori.
Dacă sunteți gata să începeți să creați propriul CV, puteți să descărcați unul dintre șabloanele CV-ului nostru pe GraphicRiver.
Accentsconagua