Share
Dacă sunteți independent, aveți nevoie de un CV?
Unii experți ar susține că CV-urile sunt învechite când vine vorba de freelancing. Argumentul este că site-ul dvs., portofoliul și prezența în mass-media sociale conțin suficiente informații pentru ca un client să vă angajeze.
Deși este adevărat că este posibil să obțineți concerte independente fără un CV, dacă nu aveți unul, ați putea fi lipsiți de anumite oportunități lucrative. Chiar dacă nu utilizați CV-ul dvs. pentru fiecare potențial client, este mai bine să fiți pregătit și să aveți unul gata atunci când aveți nevoie de el.
Unul dintre motivele pentru care freelancerii evită să facă CV-uri este că crearea unui CV ca freelancer poate fi o provocare. Majoritatea formatelor de reluare au fost concepute ținând seama de angajarea tradițională. Poate fi dificil să se potrivească o carieră independentă într-o structură tradițională a CV-ului.
Lucrul la CV-ul liber. (sursă grafică)În acest articol, precizez motivul pentru care CV-ul tău independent este important. De asemenea, vă voi arăta cum să depășiți obstacolele pe care le întâmpină freelancerii. Cel mai bun mod de a include munca liberă asupra CV-ului. În cele din urmă, voi împărtăși câteva resurse șablon care funcționează bine pentru proiectarea rapidă a CV-ului tău liber.
Pentru a afla mai multe despre crearea unui CV, studiați ghidul nostru de CV și dacă sunteți un freelancer, atunci să începem.
Tu faci mare ca un freelancer. Ai parte de o mulțime de concerte și de a lucra în mod regulat. Până în prezent, nimeni nu a cerut CV-ul tău.
Grozav. Acum este momentul perfect pentru a-ți actualiza CV-ul pentru a include munca ta independentă - înainte de cineva să o ceară.
Când cineva întreabă CV-ul tău, vrei să ai aproape gata să pleci. Nu doriți să petreceți câteva zile pentru a vă crea CV-ul în timpul presiunii timpului. Cel mai bine este să abordați acest lucru devreme și să fiți pregătiți.
Iată câteva scenarii comune, atunci când este posibil să aveți nevoie de un CV ca un freelancer:
Rețineți că un CV nu înlocuiește un portofoliu pentru o reclamă independentă. Mai degrabă, o suplimentează. Asigurați-vă că includeți un link către portofoliul dvs. în CV-ul dvs..
De asemenea, este important să vă ajustați CV-ul de fiecare dată când îl trimiteți. Utilizați-l pentru a evidenția modul în care experiența și abilitățile dvs. îndeplinesc nevoile specifice ale unui client. Nu există un astfel de lucru ca un CV "one-size-fits-all" freelancer.
Un motiv pentru care persoanele care desfășoară activități independente nu utilizează CV-urile este pentru că poate fi dificil să știi cum să includă munca liberă pe un CV. Iată câteva dileme comune cu care se confruntă freelancerii atunci când își creează CV-urile:
Voi răspunde la fiecare dintre aceste subiecte separat:
În calitate de freelancer, clienții dvs. nu vă oferă un titlu de locuri de muncă. Depinde de tine să vii cu propriul tău titlu de post.
Deoarece afacerea dvs. de freelancing este o afacere mică, este posibil să fiți tentat să puneți un titlu pe CV-ul dvs. care reflectă faptul că, cum ar fi "proprietar" sau chiar "CEO". Deși un astfel de titlu poate fi corect din punct de vedere tehnic, utilizarea acestuia în CV-ul dvs. probabil că nu vă va ajuta să găsiți o muncă.
Mulți experți sugerează folosirea unui titlu care descrie lucrul real pe care l-ați efectuat pentru clientul dvs. De exemplu, titlul de "Independent Graphic Designer" este mai informativ pentru un potențial client sau angajator decât titlul de "proprietar".
Ar trebui să listați clienții după nume? Dacă ați avut o mulțime de clienți, trebuie să listați fiecare separat?
Mai întâi, luați în considerare orice contracte pe care le-ați încheiat. De exemplu, dacă sunteți un scriitor independent, care vă face ghostwriting, puteți specifica că nu puteți numi clientul. În acest caz, descrieți numai lucrul. Luați în considerare acest exemplu:
Dacă contractul o permite, enumerați numele clientului, în timp ce precizați că nu sunteți angajat. Adăugarea cuvintelor "contractor" sau "lucrător independent" după numele companiei ar trebui să fie suficientă.
Dacă ați făcut o mulțime de activități de freelancing, nu este nevoie să listați fiecare client pentru care ați lucrat vreodată. Experții în carieră sunt de acord că este mai bine să evidențiați munca pe care ați făcut-o pentru o companie bine cunoscută sau pentru o marcă pe care ați făcut-o pentru companiile puțin cunoscute.
Când listați un client, asigurați-vă că există un contact la companie care poate vorbi despre munca pe care ați făcut-o pentru acel client. Clienții independenți verifică referințele.
Cea mai bună soluție este să folosiți numele de afacere ca o umbrelă și să listați cele mai importante nume de clienți ca subpuncte de mai jos. Așezați clienții mai puțin cunoscuți și clienții ocazionali împreună.
Iată un exemplu de la un CV designer independent:
Designer Grafic, Anytown Consulting 2012-2016
Sunt oferite servicii de design grafic pentru mai multi clienti incluzand:
Spațiul este la un preț premium pentru CV-ul tău. Un CV mai lung nu este un CV mai bun. Acest lucru este valabil atât pentru persoanele care desfășoară o activitate independentă, cât și pentru persoanele care nu desfășoară activități independente. Un CV pentru un profesionist senior nu ar trebui să depășească trei pagini. (Unii experți recomandă nu mai mult de două pagini.)
Din acest motiv, CV-ul dvs. trebuie să fie editat bine. Limitați-vă la o singură propoziție pentru a descrie fiecare concurs de freelancări pe care îl enumerați. Utilizați cuvintele cheie care vă pun accentul pe abilitățile și experiența dvs..
Omiteți secțiunea Obiectivul locului de muncă. Nu are nici un loc în CV-ul de azi. Poate chiar provoca respingerea CV-ului tău. Aflați mai multe despre obiectivele CV-ului în comparație cu modul de utilizare a instrucțiunilor sumare:
Freelancing este cunoscut pentru suisuri și coborâșuri. Munca ta poate fi hectică o lună și încetinește următoarea.
S-ar putea să vă faceți griji că urmele și coborâșurile freelancerului vor părea rău în CV-ul dvs. Dacă utilizați numele companiei dvs. de freelancing ca o umbrelă și listați concertele dvs. de freelancing sub ea, nu trebuie să vă faceți griji că luni lentă arata ca un decalaj în ocuparea forței de muncă.
Dacă aveți lacune legitime în ceea ce privește ocuparea forței de muncă, atunci când nu sunteți nici angajat, nici nu conduceți o afacere independentă, fiți cinstiți. Este mai bine să fii cinstit decât să faci ceva. Unii specialiști vă recomandă să explicați decalaje lungi chiar în CV.
De exemplu:
Activitatea voluntară poate fi, de asemenea, o modalitate bună de a umple un decalaj în ceea ce privește ocuparea forței de muncă. Acest lucru este valabil mai ales dacă poziția de voluntar este legată de locul de muncă pe care îl căutați.
Indiferent dacă decideți sau nu să enumerați motivul diferenței dintre dvs. în CV-ul dvs., fiți gata să vorbiți despre acest lucru într-un interviu. Veți fi întrebat aproape sigur despre asta. Dacă diferența se datorează faptului că ați căutat o muncă, explicați-o.
Dacă sunteți calificat și aveți un istoric solid de muncă, poate fi depășită o diferență explicabilă în istoricul de muncă.
Ca profesionist liber profesionist, probabil că aveți un portofoliu online sau un site pe care doriți să vă conectați la CV-ul dvs. Poate doriți să includeți și linkuri către conturile dvs. de social media, cum ar fi LinkedIn.
Cei mai mulți profesioniști în domeniul resurselor umane sunt de acord că este important să distribuiți informațiile dvs. online dacă acestea sunt profesionale și relevante pentru căutarea dvs. de locuri de muncă. Includeți linkurile imediat după informațiile de contact din partea de sus a CV-ului.
Fii atent, totuși. Doar pentru că aveți un cont de social media nu înseamnă că ar trebui să fie pe CV-ul dvs. independent. Includeți numai acele conturi care sunt actualizate.
O singură dilemă unică pentru persoanele care desfășoară activități independente este dacă acestea ar trebui să includă munca cu normă întreagă pentru munca lor independentă. Iată câteva întrebări care vă vor ajuta să decideți:
Dacă trebuie să listați persoanele care lucrează cu normă redusă pentru a acoperi o diferență de angajare, faceți acest lucru. Concentrați-vă pe orice lucru relevant pentru lucrarea pentru care solicitați.
În cazul în care locul de muncă nu este relevant pentru poziția pe care o aplicați și nu aveți nevoie de ea pentru a acoperi un decalaj de angajare, atunci lăsați-l de pe CV-ul dvs..
Multe companii mijlocii sau mari folosesc un sistem de urmărire a solicitanților (ATS) pentru a afișa CV-urile. Ce inseamna asta este ca CV-ul tau ar putea fi respins inainte ca un om sa vada chiar asta. Aceste sisteme pot chiar afecta persoanele care desfășoară activități independente care caută proiecte pe termen lung sau care se reîntorc la locuri de muncă tradiționale.
Iată câteva indicii pentru a ajuta CV-ul dvs. să treacă peste ATS:
Freelancerii sunt adesea încurajați să prezinte un CV funcțional sau creativ. În timp ce aceste formate de reluare funcționează excelent pentru CV-uri care vor fi văzute de oameni, acele formate pot provoca un ATS să respingă CV-ul.
Pentru a afla mai multe despre cum să creați un CV și să îl formați corect, consultați aceste tutoriale:
Odată ce CV-ul dvs. trece prin procesul de screening inițial, vă puteți confrunta în continuare cu unele lupte.
Iată câteva îngrijorări obișnuite pe care angajatorii le au despre freelancer:
Cel mai bun mod de a face față acestor probleme este să le așteptați. Fiți pregătit când mergeți la interviu.
Pentru a face față grijilor legate de cultura, explicați de ce credeți că sunteți o potrivire bună pentru companie. Stresați modul în care valorile dvs. se aliniază cu a lor. Subliniați faptul că sunteți un jucător de echipă care lucrează bine cu ceilalți.
Pentru griji de calificare, concentrați-vă pe acele proiecte și părți din proiecte în care responsabilitățile dvs. au fost cele mai apropiate de poziția pe care o solicitați.
Pentru a afla ce salariu trebuie să accepți, faceți niște cercetări. Aflați care este intervalul mediu de plăți pentru titlul de post de care sunteți în vedere. Acest lucru vă va oferi o idee despre ceea ce ar trebui să cereți. Nu uitați să luați în considerare beneficiile pe care vi le oferiți.
La un moment dat, CV-ul dvs. va fi revizuit de oameni reali. Acesta este motivul pentru care este important ca CV-ul să se evidențieze. Aspectul contează.
Șabloanele vă pot ajuta să creați un CV atractiv, profesionist. Nu este prea dificil să folosiți un șablon. Pentru instrucțiuni pas cu pas despre cum să utilizați un șablon de reluare a cuvintelor, revizuiți:
Iată o listă cuantificată de șabloane de CV-uri creative care pot funcționa bine pentru mai mulți freelanzi:
Puteți găsi și mai multe modele de CV-uri de la Envato Market (GraphicRiver), cu numeroase modele noi de la care puteți alege.
Când vine vorba de crearea unui CV, freelanții se confruntă cu provocări unice. În calitate de freelancer, puteți crede că nu aveți nevoie de un CV independent. Dar dacă doriți să continuați freelantarea sau trecerea înapoi la locurile de muncă tradiționale, este o idee bună să vă păstrați actualizarea CV-ul dvs. independent.
Te-ai confruntat cu orice provocare creând CV-ul tău liber? Împărtășiți-vă experiențele în comentariile dvs..
Accentsconagua